Referenzen Coaching und Führungkräfte Seminar

Manchmal finde ich es selbst noch immer unglaublich, wie viel sich in kurzer Zeit in einem Leben ändern kann, wenn man sich bloß die Chance dazu gibt. Auch deshalb freut es mich, wenn die Teilnehmer meiner Führungskräfte-Seminare (vormals Executive Coaching Program) und Absolventen meiner Coach-Ausbildung (vormals International Leadership Programm) diese Veränderungen in ihren Referenzen dokumentieren. Es lohnt sich wirklich, hier ein bisschen zu stöbern: Authentischer lässt sich nicht vermitteln, wieviel Lebensqualität Sie durch einen Spurrillenwechsel® gewinnen.

Für eine bessere Orientierung können Sie die Referenzen übrigens nach den absolvierten Seminaren bzw. Ausbildungsbausteinen filtern. Und falls Sie sich mit einem unserer ehemaligen Teilnehmer persönlich über seine Erfahrungen mit der Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches unterhalten möchten, stelle ich auch gerne den direkten Kontakt für Sie her.

Referenzen

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Profilbild von Führungskraft

Es ist nirgends so schön wie daheim. Wer kennt sie nicht, die berühmten Worte von Dorothy als sie sich in Oz verlaufen hatte und wieder nach Hause wollte. Nun, auch ich hatte das Gefühl ich hätte mich verlaufen, vielmehr mich selbst verloren. Verloren im Führungsalltag der ständig erfordert, aus zu vielen Anforderungen mit zu wenigen Ressourcen das Unmögliche möglich zu weiter »

Führungskraft, Deutschland/Belgien


Profilbild von Dr. Claudia Streit

Das Executive Coaching Program (ECP) ist ideal für Menschen, die in ihrem Leben wirklich und dauerhaft etwas verändern möchten. Nach ECP hat man nicht nur eine andere, sondern eine umfassendere Sicht auf die Dinge, plötzlich zeigen sich Freiräume, die man vorher gar nicht wahrgenommen hat. Besonders gut hat mir gefallen, dass wir tatsächlich durch Erfahrung gelernt haben. Man hakt im weiter »

Dr. Claudia Streit, Texterin, Marketing für Anwaltskanzleien, Deutschland, www.anwalt-im-markt.de


Profilbild von Timo Spielmann

Der Abschluss des Executive Coaching Program (ECP) war noch nicht lange her, da meldete ich mich bereits für eine Fortsetzung für das Aufbau Seminar an. Der Grund hierfür ist einfach zu nennen – es hat mir wirklich großen Spaß gemacht und ich wollte mir persönlich einfach nochmal etwas Gutes tun. Ähnlich wie es ein Mitteilnehmer in seiner Referenz beschreibt, geht weiter »

Timo Spielmann, European Warranty Manager FTDS, Global VDA Specialist, TI Automotive Technology Center GmbH, Deutschland, www.tiautomotive.com


Profilbild von Cornelia Rasch

Auf die Frage nach dem Nutzen des International Leadership Programms (ILP), habe ich eine klare Antwort: Ich erleichtere mir damit meinen Alltag – beruflich und privat. Das in ILP Erlernte ist inzwischen fester Bestandteil meines Lebens. Ob Kreativitätslücke oder eine schwierige Entscheidung, diese Momente sind jetzt viel einfacher und vom Ergebnis her deutlich besser. Die Erfahrungen, die ich während des weiter »

Cornelia Rasch, Personalentwicklung, Deutschland, www.cornelia-rasch.de


Profilbild von Thomas Cramer

Vor der Coach-Ausbildung stand ich vor einer Menge ungelöster Fragen, privat wie beruflich. Nach der Coach-Ausbildung erkannte ich: “Super, ich habe mich und meine Einstellungen überprüft und verändert. Und ich bin immer noch auf dem Weg.” Die stressigen Themen der Vergangenheit konnte ich durch die erworbenen Fähigkeiten, die mir die Coach-Ausbildung an die Hand gegeben hat, besser bewältigen. Beruflich hat weiter »

Thomas Cramer, Geschäftsführer, TC Excel-Coach UG (haftungsbeschränkt), Deutschland, www.excel-coach.com


Profilbild von Leitende Angestellte

Raus aus der Komfortzone, rein in eine neue berufliche Herausforderung, die gescheiterte Beziehung weit hinter mir lassen, nochmals so richtig durchstarten, auch privat – das war mein Plan, voller hochfliegender Erwartungen und Träume. Wiedergefunden habe ich mich am Boden – zwar „voll funktionsfähig“ und allem gerecht werdend, aber enttäuscht von mir und von anderen, erschöpft, ausgelaugt, mir selbst fremd. Zuerst weiter »

Leitende Angestellte, Münchener Großkonzern, Deutschland


Profilbild von Daniel Werner

Das Executive Coaching Programm (ECP) ist für mich eine geniale Erfahrung zur Situationsbestimmung, Potenzialevaluation und Richtungsweisung. Ich habe klare Antworten und Erkenntnisse bekommen, die ich nun mit viel Energie und Freude verfolgen kann – vielen Dank! Die Erfahrungen, die ich während des Programms gemacht habe, waren zudem Auslöser für viele positive Veränderungen und ganz neue Perspektiven. Die Methoden und Techniken weiter »

Daniel Werner, Deutschland


Profilbild von Martha Führing

Das Executive Coaching Program hat mich in meiner persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorne gebracht. Als jemand, die selbst aus Überzeugung körperorientiert arbeitet, aber auch den analytisch-bewussten Blick auf die Dinge schätzt und braucht, war die Methodenkombination des Seminars ideal. Das Vermeulen-Kinast-Analyse-Modell (VKAM) ist für mich ebenso wie das dabei angewandte Coaching ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg gewesen. Die weiter »

Martha Führing, Masseurin, Ganzheitliche Massage, Deutschland, www.massagen-augsburg.de


Profilbild von Tobias Potz

Bevor ich Frau Dr. Eva Kinast kennengelernt habe, bestand mein Leben aus “höher, schneller, weiter”. Ich betreute beruflich viele Großbaustellen parallel, die sich auch gerade alle in kritischen Projektphasen befanden. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, hatte ich so ziemlich alles dafür aufgegeben. Ich versuchte aber trotzdem alles um mich herum am Laufen zu halten: mich selbst, meine Familie, Freunde weiter »

Tobias Potz, Geschäftsführer, VANDOMO GmbH & Co. KG, Deutschland, www.vandomo.de


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