Persönlichkeitsentwicklung Führungskräfte Coaching

Führungskräfte

Spurrillenwechsel® durch Coaching für Ihr Leben und Ihre Karriere

Auch wenn die Tätigkeitsprofile auf den ersten Blick unterschiedlich aussehen mögen: Führungskräfte, Unternehmer und Selbständige haben viele Übereinstimmungen. Sie kennen das sicher: Während Ihnen einerseits Gestaltungsspielräume offen stehen, haben Sie andererseits – oft unter hohem Zeit- und Erfolgsdruck – sehr heterogene Anforderungen zu bewältigen. Außerdem müssen Sie andere überzeugen und ins Boot holen, um Ihre Ziele zu erreichen. Auch die Digitalisierung fordert ihren Tribut: Wie groß der Stressfaktor des agilen Arbeitens und der scheinbar notwendigen Omnipräsenz ist, kann ich in meinen Coachings praktisch täglich beobachten.

Eine solche Konstellation macht die Fähigkeit zum Spurrillenwechsel® geradezu überlebenswichtig. Das gilt in besonderem Maße für die Übergänge zwischen den entscheidenden Karrierestufen oder wenn das Unternehmen stark expandiert. Das Umfeld, die Aufgaben und vor allem die Qualität der eigenen Führungsarbeit verändern sich quasi über Nacht.

In den ersten Jahren der Führungstätigkeit geht es vor allem um das Hineinwachsen in die neue Rolle und die Übernahme von Verantwortung. Im zweiten Karriereabschnitt müssen Sie besonders viele Dinge gleichzeitig bewegen. Sie möchten sich nicht nur die adäquate berufliche Position erarbeiten, sondern auch privat auf lange Sicht die Weichen für die Zukunft stellen. Der dritte Abschnitt beginnt, wenn die eigentliche Projektverantwortung auf andere übergeht und Sie die Geschicke von der oberen Managementebene aus lenken.

In jeder dieser Phasen bringe ich Sie im Coaching oder mit meinem Führungskräfte-Seminar sowie meinen Führungskräfte-Aufbau-Seminaren sehr spezifisch, individuell und nachhaltig voran. Meine Karriere-Impulse online helfen Ihnen sozusagen im „Fernstudium“ dabei, Ihren Führungs- oder Unternehmeralltag motivierender und stressfreier zu gestalten.

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