Referenzen Coaching und Führungkräfte Seminar

Manchmal finde ich es selbst noch immer unglaublich, wie viel sich in kurzer Zeit in einem Leben ändern kann, wenn man sich bloß die Chance dazu gibt. Auch deshalb freut es mich, wenn die Teilnehmer meiner Führungskräfte-Seminare (vormals Executive Coaching Program) und Absolventen meiner Coach-Ausbildung (vormals International Leadership Programm) diese Veränderungen in ihren Referenzen dokumentieren. Es lohnt sich wirklich, hier ein bisschen zu stöbern: Authentischer lässt sich nicht vermitteln, wieviel Lebensqualität Sie durch einen Spurrillenwechsel® gewinnen.

Für eine bessere Orientierung können Sie die Referenzen übrigens nach den absolvierten Seminaren bzw. Ausbildungsbausteinen filtern. Und falls Sie sich mit einem unserer ehemaligen Teilnehmer persönlich über seine Erfahrungen mit der Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches unterhalten möchten, stelle ich auch gerne den direkten Kontakt für Sie her.

Referenzen

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Profilbild von Meryem Aydin

Immer wieder bin ich fasziniert, wie viel Bewegung in meinem Leben entsteht, wenn ich durch die Upgrade-Seminare wieder mit ILP (Coach-Ausbildung) in Kontakt komme. Durch das Upgrade 4 „Wünsche“ (Coach-Aufbau-Ausbildung) wurde mir wieder bewusst, wie schön es ist, frei zu wünschen. Plötzlich passieren unglaubliche Dinge: Menschen um mich herum ergreifen von sich aus die Initiative und werden zu Helfern. Dafür weiter »

Meryem Aydin, Dipl.-Ingenieurin Architektur (FH), Immobilienökonomin | IREBS, XING-Profil


Profilbild von Heico Müller

Im Führungskräfte-Seminar ist mir als erstes klar geworden, dass ich meine Situation in meinem Arbeitsumfeld nicht objektiv genug eingeschätzt hatte. Vor dem Seminar hätte ich geschworen, dass mir die Arbeit nicht das Wichtigste ist, aber dort habe ich gemerkt, wie anders ich in Wahrheit gehandelt habe. Die Meditations- und Körperübungen haben mir sehr geholfen, lockerer zu werden. Ich habe mich entspannt weiter »

Heico Müller, Software Teamleiter, U-Shin Deutschland Zugangssysteme GmbH, Deutschland, www.u-shin-ltd.com


Profilbild von Ingrid Behringer

„Der Pilot seines Lebens zu sein und nicht sein Passagier„ – das ist derzeit ein zentrales Lebensmotto für mich. Mit der Coach-Ausbildung habe ich die Basisinstrumente kennen und anwenden gelernt, um das Steuer fest in der Hand zu halten. Aufbauend auf diesem Wissen habe ich mit den Upgrades weitere Methoden und Techniken kennengelernt, die mir helfen, auch in turbulenten Zeiten, sicher durchs weiter »

Ingrid Behringer, Bereichscontrollerin, BMW AG, Deutschland, www.bmw.com


Profilbild von Petra Grossmann

Als Coach bin ich überzeugt von der Wirksamkeit der Boudewijn-Vermeulen®-Methode. Ich kenne keine wirksamere Coaching-Methode. Die Upgrades helfen mir, mich weiter zu professionalisieren und meine Methodenkenntnisse auszubauen. Gleichzeitig profitiere ich auch privat auf ganzer Linie von den eintägigen Seminaren. Ich hole mir jedes Mal wertvolle Impulse, mit denen ich – beruflich und privat – das ganze Jahr gut gestalten kann. weiter »

Petra Grossmann, Geschäftsführerin, averto GmbH, Deutschland, www.averto.com


Profilbild von Angelica von der Decken

Danke für das Upgrade 4 „Vom Wunsch zur Erfüllung“. Auch wenn ich schon seit vielen Jahren mit Wünschen „arbeite“, hatte ich neue Erkenntnisse zur Abgrenzung von To Do – Listen zu wirklich freien Wünschen. Mit Wünschen kann ich entspannen. Mit Wünschen kann ich mein Leben gestalten, indem ich mir meine Wünsche bewusst mache. Ich komme in die Fülle!

Angelica von der Decken, Partnerin, Beiten Burkhardt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Deutschland, www.beitenburkhardt.com


Profilbild von Corinne Stawinoga

Vor einigen Jahren habe ich unter anderem an der Coach-Ausbildung (damals: International Leadership Programm) teilgenommen. Dass sich etwas ändern wird, hatte ich schon beim ersten Seminarblock gemerkt. Einige Dinge ändern sich schnell, sehr schnell sogar, andere Dinge brauchen etwas länger, um zu wirken. Viel hat sich seit damals verändert. Und doch habe ich festgestellt, dass ich immer wieder in bestimmte weiter »

Corinne Stawinoga, Inhaberin, Stawinoga Consulting, Deutschland, www.stawcons.de


Profilbild von Thomas Cramer

Nachdem ich die Coach-Ausbildung bei Dr. Eva Kinast gemacht hatte, empfand ich die Idee von eintägigen Upgrades im Rahmen der Coach-Aufbau-Ausbildung als sehr willkommen. Fachlich war für mich sehr wichtig, dass ich einerseits die erlernten Methoden auffrischen und andererseits neue Kenntnisse hinzuerwerben konnte. Die persönliche Seite an den Upgrades war, dass ich meine „Mitstreiter“ wiedertreffen und neue „Kollegen“ kennenlernen konnte (Networking).

Thomas Cramer, Geschäftsführer, TC Excel-Coach UG (haftungsbeschränkt), Deutschland, www.excel-coach.com


Profilbild von Petra Grossmann

Seit vielen Jahren nutze ich bereits die Boudewijn-Vermeulen®-Methode, die Dr. Eva Kinast lehrt, und profitiere nachhaltig von den Erfahrungen und dem Wissen von Dr. Eva Kinast. Gerade in dem Führungskräfte-Aufbau-Seminar habe ich wieder entdeckt, wie wichtig es ist, immer wieder das Thema Führung in Frage zu stellen und dabei neue Themen zu beleuchten. Sicherlich habe ich dieses Aufbau-Modul nicht zum letzten weiter »

Petra Grossmann, Geschäftsführerin, averto GmbH, Deutschland, www.averto.com


Profilbild von Sonia Knief

Ich nehme den Nutzen des Seminars vorweg: Wenn Sie sich darauf einlassen, werden diese acht Tage Ihr Leben verändern. Raus aus der Komfortzone – und einfach machen, ohne zu bewerten oder zu analysieren. Mir hat gut gefallen, dass ich auf unterschiedlichste Art und Weise Dinge ausprobieren durfte und immer gut durch Eva begleitet wurde. Die Praxis- und Fachinhalte waren gut weiter »

Sonia Knief, Assistenz der Geschäftsleitung / HR-Managerin / Projektleitung, nosfair – Inhaber Sascha Stelten, www.nosfair.com


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