Lesenswerte Bücher, wichtige Forschungsergebnisse, kleine Hilfen für den Führungsalltag – es gibt eine Vielzahl von Tipps und Themen, die mir täglich begegnen. Was ich für relevant halte, teile ich gerne auf meinem Blog. Kurz auf den Punkt gebracht, angenehm zu lesen und natürlich immer mit einer herzlichen Einladung, Ihre Sicht oder Erfahrungen durch einen Kommentar einzubringen. Wenn Ihnen der Blog der Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches gefällt, freue ich mich auch sehr über eine Weiterempfehlung.
Noch ein kleiner Tipp zur schnelleren Orientierung: Mit den nachstehenden Buttons können Sie die Beiträge nach den Rubriken Karriere, Bücher, Tools und News filtern.
Buchempfehlung: Alle meine Wünsche Gerade mal 126 Seiten stark ist dieses „große kleine Buch“ über Wünsche und Träume wie Elke Heidenreich schreibt von Gregoire Delacourt. Vom L`Express als „das bezauberndste Buch des Jahres“ ausgezeichnet. Der Autor erzählt vom Leben der 47-jährigen Jocelyne. Wobei Erzählung nicht trifft. Vielmehr lässt uns Delacourt am Alltagsleben seiner Hauptfigur teilhaben als wären wir selbst Anwohner weiter »
Arbeit, Familie, Gesundheit, Urlaub… Wissen Sie schon, worauf Sie im neuen Jahr, also in 2019, Ihren Fokus richten werden? Wenn Sie Menschen nach ihrem wichtigsten Projekt in 2019 fragen, werden Sie unterschiedliche, aber kaum überraschende Antworten bekommen. Arbeit – die nächste Stufe auf der Karriereleiter. Familie – endlich mehr Zeit für den Partner und Kinder. Gesundheit – die Fitness könnte weiter »
Er ist ein Garant für Qualität – Michael Sandvoss, ausgewiesener Experte für Luxus und Lebenskunst, hat in seinem Blog das Vermeulen-Analyse-Modell® vorgestellt. Das empfinde ich als echte Auszeichnung. Michael Sandvoss setzt sich immer wieder intensiv und ganzheitlich mit dem Thema Führung auseinander und weiß, wie mächtig unsere Emotionen sowohl im Beruf als auch im Privaten sein können. Deshalb wollte er mehr weiter »
Die stille Revolution des Bodo Janssen Von der Presse zerrissen, vom interessierten Publikum geliebt – an Kristian Gründlings Dokumentarfilm „Die stille Revolution“ scheiden sich die Geister. Ich möchte an dieser Stelle eine Empfehlung aussprechen, denn auch wenn mancher Einwand durchaus seine Berechtigung hat, lohnen sich die 90 Filmminuten allemal. Die filmisch dokumentierte Geschichte „Die stille Revolution“ ist schnell erzählt und vielen weiter »
Fast jeder Mensch schlägt sich mit dem Thema Geld herum: Entweder hat man kein Geld, zu wenig Geld oder auch zu viel Geld. Ob gefühlt oder real – Geld beherrscht unser Leben, davon haben ABBA schon ein Lied gesungen. Mit kleinkarierten Spartipps kommen Sie nicht weiter, auch wenn diese Ihnen – strikt befolgt – eine Million in wenigen Jahren versprechen. weiter »
Fühlen Sie sich für Ihre Mitarbeiter und deren Ergebnisse verantwortlich?! Sehr gut. Allerdings wartet dann eine böse Falle auf Sie, die Ihnen Ihre Zeit stiehlt. Vorsicht Zeit-Falle Kennen Sie folgende Situation? Sie sind auf dem Weg zu Ihrem Büro und werden auf dem Gang von einem Mitarbeiter angesprochen. “Haben Sie einen Augenblick Zeit, es gibt da ein Problem.” Als Führungskraft hören Sie weiter »
Perspektivwechsel: Ist Ihr Glas halbleer oder halbvoll? Perspektivwechsel, das ist nun wirklich nichts Neues! Da hat man sofort Sprüche im Kopf wie: das halbvolle Glas oder Steine, mit denen man was Schönes bauen kann. Wahrscheinlich gehen Ihnen diejenigen, die immer gut drauf zu sein scheinen, genauso aufs Gemüt wie mir mit ihren Plattitüden und der bemühten Sorglosigkeit. Wenn Sie aber weiter »
Bill Gates – Rebell ohne Führerschein Würden Sie auf einen jungen Mann setzen, der ohne Führerschein fährt und auf dem Polizeifoto auch noch fröhlich lacht? Eine Rebell?! Wenn Sie trotzdem auf diesen jungen Rebellen setzen, dann haben Sie was richtig gemacht. Der junge Kerl, der sich 1977 beim Fahren ohne Führerschein hat erwischen lassen, gehört heute zu den reichsten Menschen weiter »
OKR – Die Wunderwaffe für Ihren Unternehmenserfolg Intel verdankt diesen drei Buchstaben – einen Großteil seines Erfolgs und auch Google. Sie sind tief in der Unternehmenskultur verwurzelt und fast schon ein Garant für den Unternehmenserfolg. Wundern Sie sich also nicht, wenn auch Ihr Chef auf einmal von OKR spricht. Bei OKR handelt es sich um eine Managementmethode, die Andy Grove weiter »
