Lesenswerte Bücher, wichtige Forschungsergebnisse, kleine Hilfen für den Führungsalltag – es gibt eine Vielzahl von Tipps und Themen, die mir täglich begegnen. Was ich für relevant halte, teile ich gerne auf meinem Blog. Kurz auf den Punkt gebracht, angenehm zu lesen und natürlich immer mit einer herzlichen Einladung, Ihre Sicht oder Erfahrungen durch einen Kommentar einzubringen. Wenn Ihnen der Blog der Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches gefällt, freue ich mich auch sehr über eine Weiterempfehlung.
Noch ein kleiner Tipp zur schnelleren Orientierung: Mit den nachstehenden Buttons können Sie die Beiträge nach den Rubriken Karriere, Bücher, Tools und News filtern.
Ich möchte Ihnen heute zwei Bücher zum Thema Zeitmanagement vorstellen. In „4000 Wochen: Das Leben ist zu kurz für Zeitmanagement“ zerstört Oliver Burkemann auf humorvolle und geistreiche Weise die Illusion, wir könnten die Zeit beherrschen. In „Anleitung zur Selbstüberlistung: Machen Sie Ihr Leben zu einem Spiel, in dem Sie stets gewinnen“ schildert Prof. Christian Rieck anschaulich, wie wir Dinge, die weiter »
Es gibt Bücher, die beschäftigen sich mit alltäglichen Themen und erscheinen daher eher banal. Und dann gibt es Bücher, die aus einem scheinbar einfachen Thema ein wahres Feuerwerk machen. Ein solches Buch liegt gerade auf meinem Büchertisch: „Durchstarten zum Traumjob: Das ultimative Handbuch für Ein-, Um- und Aufsteiger“ von Richard Nelson Bolles und Katharine Brooks. Wer möchte ihn nicht haben, weiter »
Warum wir ohne Tastsinn nicht leben können Welch wichtigen Stellenwert der Tastsinn in unserem Leben einnimmt, schildert Dr. Martin Grunwald anschaulich und unterhaltsam in seinem Homo Hapticus. Von der Entwicklung des Tastsinns, dessen Bedeutung für unser Leben bis zu den Einsatzfelder in Medizin und Technik erstreckt sich die Thematik des „Wissenschaftsbuches des Jahres 2018“. Tasten als Element im Coaching Bereits weiter »
Selten waren sich alle zu einem Jahresanfang so einig wie diesmal: 2021 muss einfach besser werden als das Vorjahr. Das sehe ich ganz genauso, und damit es nicht bei einem frommen Wunsch bleibt, möchte ich an dieser Stelle einen sehr lesenswerten Beitrag zum Thema Change aus dem Kreis meiner Klient*innen vorstellen. Was den Change verhindert – oft gegen besseres Wissen weiter »
Neulich wurde mir die Frage gestellt, welche Bücher eine Führungskraft unbedingt lesen sollte. Ich habe mal meine persönliche Top 10 Liste zusammengestellt, jeweils mit einem kurzen Statement zum Buch. Der Minuten Manager von Kenneth Blanchard & Spencer Johnson Ein Klassiker der Managementliteratur. Sehr amerikanisch und amüsant geschrieben. Leicht zu lesen. Ideal als weiter »
Behaupten lässt sich viel, beweisen längst nicht alles, aber mit einer anschaulichen Geschichte erreicht Ihre Botschaft garantiert Herz und Hirn Ihrer ZuhörerInnen. Storytelling ist ein besonders effektives Element bei der Gestaltung lebendiger Vorträge, wie ich aus eigener Erfahrung weiß. Da gute Geschichten aber nun mal nicht vom Himmel fallen, bin ich immer dankbar, wenn mich versierte Geschichtenerzähler einen Blick in weiter »
Perspektivwechsel: Ist Ihr Glas halbleer oder halbvoll? Perspektivwechsel, das ist nun wirklich nichts Neues! Da hat man sofort Sprüche im Kopf wie: das halbvolle Glas oder Steine, mit denen man was Schönes bauen kann. Wahrscheinlich gehen Ihnen diejenigen, die immer gut drauf zu sein scheinen, genauso aufs Gemüt wie mir mit ihren Plattitüden und der bemühten Sorglosigkeit. Wenn Sie aber weiter »
Interkulturelle Handlungskompetenz als Schlüsselqualifikation in Deutschland Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben. Die aktuellen Entwicklungen in Deutschland lassen eine Schlüsselqualifikation ganz besonders in den Fokus treten: die Interkulturelle Handlungskompetenz. Damit Sie den Herausforderungen in Deutschland wohlvorbereitet entgegentreten, hier Buchempfehlungen aus meiner Feder. Laut Wikipedia ist “Interkulturelle Kompetenz … die Fähigkeit, mit Individuen und Gruppen anderer Kulturen erfolgreich und weiter »
Auf meinem Büchertisch ist das Taschenbuch “The Global Mobility Workbook” von Angela Weinberger gelandet. Es geht um Auslandsentsendung. Dieses Arbeitsbuch habe ich mit großem Interesse gelesen, da auch ich zu diesem Thema publiziert habe. Für Unternehmen ist es eine große Chance, Mitarbeiter ins Ausland zu entsenden. Doch dies birgt jedoch auch deutliche Risiken, wenn es ohne Strategie und gute Vorbereitung weiter »
