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Lesenswerte Bücher, wichtige Forschungsergebnisse, kleine Hilfen für den Führungsalltag – es gibt eine Vielzahl von Tipps und Themen, die mir täglich begegnen. Was ich für relevant halte, teile ich gerne auf meinem Blog. Kurz auf den Punkt gebracht, angenehm zu lesen und natürlich immer mit einer herzlichen Einladung, Ihre Sicht oder Erfahrungen durch einen Kommentar einzubringen. Wenn Ihnen der Blog der Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches gefällt, freue ich mich auch sehr über eine Weiterempfehlung.

Noch ein kleiner Tipp zur schnelleren Orientierung: Mit den nachstehenden Buttons können Sie die Beiträge nach den Rubriken Karriere, Bücher, Tools und News filtern.

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Pomodoro-Technik für mehr Konzentration und Fokus

Pomodoro-Technik für mehr Konzentration und Fokus - Karriere

Kennen Sie das auch?! Ständige Unterbrechungen bei der Arbeit. Und dann lenken wir uns auch noch gerne selbst ab mit einer Tasse Kaffee oder mal schnell etwas im Internet nachschauen. Dabei werden unsere To-Do-Listen immer länger werden, und wir sind recht oft unproduktiv unterwegs. Konzentriert arbeiten und unsere Aufgaben schnell erledigen, bleibt dabei häufig auf der Strecke. Hier setzt die weiter »


Meetings: Fegefeuer der Eitelkeiten

Meetings: Fegefeuer der Eitelkeiten - Karriere

So manche Meetings sind vor allem ein Podium für Eitelkeiten und reine Zeitverschwendung. Das geht auch anders. Hier finden Sie die besten Tipps, um Ihre Meetings aufzupeppen und wirklich produktiv zu machen. Wer kennt sie nicht, diese nichtssagenden, quälend langweiligen Besprechungen an deren Ende weder ein Ergebnis noch irgendetwas Konkretes zu finden ist. Hand aufs Herz: Haben Sie während solcher weiter »


Ratio – Körper – Emotion: Sie können keine rationalen Entscheidungen treffen

Ratio - Körper - Emotion: Sie können keine rationalen Entscheidungen treffen - Karriere

Quasi wie die drei Musketiere sind Ratio, Körper und Emotion für unsere Entscheidungen verantwortlich. Und wer hat bei Ihnen das Zepter in der Hand? Wenn Sie nun die Ratio gewählt haben, liegen Sie falsch – ganz falsch. Ich muss Sie enttäuschen: Rationale Entscheidungen gibt es nicht. Um das zu erläutern, ist das Eisbergmodell genau das Richtige. Gut 10 Prozent des Eisbergs weiter »


Beziehungsintelligenz für Netzwerker

Beziehungsintelligenz für Netzwerker - Karriere

Von Beratern sind wir inzwischen einiges gewohnt. Neueste These: Unternehmen werden nicht mehr von Teams geführt, sondern von Netzwerken. Die Aussage, dass Unternehmen jetzt angeblich von Netzwerken geführt werden, ließ mich etwas schmunzeln. Zum einen kam mir der Spruch “Viele Köche verderben den Brei” in den Sinn und auch Dale Carnegie. Dabei steckt das Thema Netzwerken in Deutschland teilweise noch weiter »


Nett sein ist die erste Bürgerpflicht! Oder nicht?!

Nett sein ist die erste Bürgerpflicht - Karriere

Sind Sie nett zu Ihren Mitmenschen? Sind Sie manchmal auch zu nett? Möchten Sie es allen recht machen? Dann sind Sie vielleicht harmoniesüchtig. Aber keine Sorge, dass ist behandelbar. Geht es Ihnen auch manchmal so? Ihnen geht es nicht besonders gut, aber Sie lassen sich im Job natürlich nichts anmerken. Sie lächeln die Probleme gekonnt weg und sind super nett weiter »


Das gefährliche Märchen von der One-World-Culture

Das gefährliche Märchen von der One-World-Culture - Karriere

One-World-Culture – Alle ticken wie wir? Wenn man heute in ehemals exotische Ziele wie China oder Japan reist, dann ist man erst einmal sehr überrascht. Man kommt auf hochmodernen Flughäfen an, auf den Straßen sieht man viele westliche (Luxus-)Autos. Die Hotels in der Businesskategorie haben westlichen (Luxus-)Standard. Im Restaurantangebot finden wir westliche Fast-Food-Ketten und in der Disco westliche Musik. Die weiter »


Managementimpuls: Schuld versus Verantwortung

Managementimpuls: Schuld vs. Verantwortung - Karriere

Erlauben Sie eine Frage: Wer hat Schuld, wenn Mitarbeiter Fehler machen? Meine Antwort: Die Führungskraft trägt die Verantwortung. Sie sollte also ihren Führungsstil überdenken, wenn Mitarbeiter nicht das leisten, was sie sollen. So manche Führungskraft wird sich jetzt wohl die Haare raufen und an bestimmte Mitarbeiter denken, die nicht zum ersten Mal unter ihren Fähigkeiten blieben. Besser wäre es, hier weiter »


YouTube als Entspannung, Einschlafhilfe oder Powerprogramm

YouTube als Entspannung, Einschlafhilfe oder Powerprogramm - Karriere

Einst als Lückenfüller für nächtliche Sendezeiten geplant, haben sie sich inzwischen zum Quotenhit auf YouTube gemausert. Die Rede ist von beschaulichen Fahrten mit der Eisenbahn, tropischen Regengeräuschen oder auch vom musikalischen Powermix für mehr Energie zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Wer mal eine Fahrt im Führerstand einer echten Lokomotive erleben möchte, kann das am heimischen PC haben. Und das bei weiter »


Raus aus der Komfortzone: Weck den Tiger in Dir

Raus aus der Komfortzone: Wecke den Tiger in Dir - Karriere

Verlassen Sie regelmäßig Ihre Komfortzone? Motivieren Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeiter/innen oder – als Coach – Ihre Coachees, die Komfortzone zu verlassen? Oder arrangieren Sie sich mit dem gewohnten Mix aus Komfort, Gewohnheit und Bequemlichkeit? Wissen Sie, was eine Komfortzone ist?! Die Komfortzone ist alles, was Sie gut kennen: die sich wiederholenden Routinen bzw. Rituale und die immer gleichen Gewohnheiten. weiter »