Lesenswerte Bücher, wichtige Forschungsergebnisse, kleine Hilfen für den Führungsalltag – es gibt eine Vielzahl von Tipps und Themen, die mir täglich begegnen. Was ich für relevant halte, teile ich gerne auf meinem Blog. Kurz auf den Punkt gebracht, angenehm zu lesen und natürlich immer mit einer herzlichen Einladung, Ihre Sicht oder Erfahrungen durch einen Kommentar einzubringen. Wenn Ihnen der Blog der Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches gefällt, freue ich mich auch sehr über eine Weiterempfehlung.
Noch ein kleiner Tipp zur schnelleren Orientierung: Mit den nachstehenden Buttons können Sie die Beiträge nach den Rubriken Karriere, Bücher, Tools und News filtern.
Sind Sie nett zu Ihren Mitmenschen? Sind Sie manchmal auch zu nett? Möchten Sie es allen recht machen? Dann sind Sie vielleicht harmoniesüchtig. Aber keine Sorge, dass ist behandelbar. Geht es Ihnen auch manchmal so? Ihnen geht es nicht besonders gut, aber Sie lassen sich im Job natürlich nichts anmerken. Sie lächeln die Probleme gekonnt weg und sind super nett weiter »
One-World-Culture – Alle ticken wie wir? Wenn man heute in ehemals exotische Ziele wie China oder Japan reist, dann ist man erst einmal sehr überrascht. Man kommt auf hochmodernen Flughäfen an, auf den Straßen sieht man viele westliche (Luxus-)Autos. Die Hotels in der Businesskategorie haben westlichen (Luxus-)Standard. Im Restaurantangebot finden wir westliche Fast-Food-Ketten und in der Disco westliche Musik. Die weiter »
Erlauben Sie eine Frage: Wer hat Schuld, wenn Mitarbeiter Fehler machen? Meine Antwort: Die Führungskraft trägt die Verantwortung. Sie sollte also ihren Führungsstil überdenken, wenn Mitarbeiter nicht das leisten, was sie sollen. So manche Führungskraft wird sich jetzt wohl die Haare raufen und an bestimmte Mitarbeiter denken, die nicht zum ersten Mal unter ihren Fähigkeiten blieben. Besser wäre es, hier weiter »
Einst als Lückenfüller für nächtliche Sendezeiten geplant, haben sie sich inzwischen zum Quotenhit auf YouTube gemausert. Die Rede ist von beschaulichen Fahrten mit der Eisenbahn, tropischen Regengeräuschen oder auch vom musikalischen Powermix für mehr Energie zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Wer mal eine Fahrt im Führerstand einer echten Lokomotive erleben möchte, kann das am heimischen PC haben. Und das bei weiter »
Verlassen Sie regelmäßig Ihre Komfortzone? Motivieren Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeiter/innen oder – als Coach – Ihre Coachees, die Komfortzone zu verlassen? Oder arrangieren Sie sich mit dem gewohnten Mix aus Komfort, Gewohnheit und Bequemlichkeit? Wissen Sie, was eine Komfortzone ist?! Die Komfortzone ist alles, was Sie gut kennen: die sich wiederholenden Routinen bzw. Rituale und die immer gleichen Gewohnheiten. weiter »
Leider entspricht die Realität oft nicht unseren Wunschvorstellungen. Es hilft auch nichts, sich darüber zu ärgern. Vorgesetzte frei von empathischen Fähigkeiten, unmotivierte oder gar inkompetente Mitarbeiter, Kollegen, die ausschließlich auf den eigenen Vorteil bedacht sind: Wenn es solche Mitmenschen in Ihrem Umfeld gibt, müssen Sie sie als solche wahrnehmen und entsprechend behandeln. Falsche Wunschvorstellungen blockieren Jeder wünscht sich einen verständnisvollen, weiter »
Wenn Sie sich ein richtiges Alternativprogramm zu den üblichen Weihnachtsfilmen wünschen, dann sind Sie hier richtig. Ich habe Ihnen ein paar sehenswerte Business Filme zusammengestellt. Oft knallhart und mit wenig Herz, doch mit Ideen, die die Welt veränderten. Nehmen Sie Platz im Business Kino. Ich habe mir fünf Business Filme für Sie angesehen, mit denen Sie die Adventszeit überstehen, wenn weiter »
Ein Unternehmen ist kein Demokratieverein, eine Abteilung auch nicht. Entscheidungen müssen getroffen werden, damit es weitergeht. Doch zuerst muss die Frage geklärt werden: Wer entscheidet, wer entscheidet? Klingt paradox. Doch in machttechnischen Pattsituationen ist das eine zentrale Frage, wenn Kollegen unter sich eine Entscheidung treffen müssen. Selbst wenn Kollegin Müller sagt, das Thema solle doch Herr Maier entscheiden, wurde ja weiter »
Erfolge machen stolz und glücklich, mutig und stark. Sie zeigen uns, dass wir die Aufgaben, die uns gestellt werden, erfüllen können und nicht daran scheitern. Natürlich haben wir nicht jeden Tag Erfolgserlebnisse. Umso wichtiger ist es, dass wir uns immer wieder an unsere Erfolgsmomente erinnern und uns das Gefühl dabei ins Gedächtnis rufen. Leider machen die meisten Menschen genau das weiter »
