Fünf Sterne gelten nicht nur in der Hotelbranche als die höchste Güteklasse. Auch Google arbeitet seit vielen Jahren mit einem Bewertungssystem, dessen höchste Stufe fünf Sterne sind. Das Besondere bei Google-Bewertungen: Hier kommen ausschließlich die Kunden zu Wort – die zufriedenen ebenso wie die unzufriedenen. Die Google-Bewertung hat daher für mich als Unternehmerin ein besonderes Gewicht – weil ich weiß, dass sie auch für Sie als meine potenzielle Kundin oder mein zukünftiger Kunde besonderes Gewicht hat. Denn ich selber kann Ihnen natürlich viel darüber erzählen, wie gut ich in meinem Job bin. Wie sorgfältig ich meine Führungskräfte-Seminare und Business Coach-Ausbildungen konzipiere, vorbereite, umsetze und immer wieder evaluiere, um Ihnen eine erstklassige Leistung zu garantieren. Dass ich mich als Coach kontinuierlich weiterbilde und meine Ausbildung mit anspruchsvollen Zertifikaten belege, um die Qualität meiner Angebote zu sichern. Und all das, was ich Ihnen dazu sagen könnte, entspricht zu 100 % den Tatsachen. ABER.
Ich bin sicher, dass auch Ihnen die Rückmeldungen anderer Kunden als wichtiger Gradmesser dienen, wenn Sie sich über ein Produkt oder eine Dienstleistung informieren. Dass sie eine besonders hohe Glaubwürdigkeit ausstrahlen, weil sie eben aus Kundensicht geschrieben sind und NICHT aus der Sicht des Anbieters. Um meinen potenziellen Kundinnen und Kunden ebenfalls diese Einschätzungsmöglichkeit zu geben, bitte ich alle Teilnehmenden meiner Führungskräfte-Seminare und Business Coach-Ausbildungen, mir ein Feedback zu schreiben. In Form von Referenzen für meine Unternehmens-Webseite – und seit kurzem auch in Form von Rezensionen für meinen Google-Eintrag.
Für letzteren haben in den vergangenen Wochen 27 Absolventinnen und Absolventen meine Arbeit bewertet – und mich (fast alle) mit den maximal möglichen fünf Sternen geschmückt! Rückmeldungen wie die folgenden machen mich froh und dankbar und sind für mich die schönste Bestätigung für meine Arbeit:
„Die Beschreibung des Seminars hörte sich wie die Lösung all meiner Probleme an. Eine „Wunderwaffe“? Meine Erwartungshaltung war entsprechend groß – und ja, sie wurde weit übertroffen!“
„Ich habe noch nie ein Coaching oder ein Seminar gemacht, das so nachhaltig und langandauernd wirkt. Das Seminar hat mir ermöglicht, den Reset-Knopf zu drücken, mit Dingen abzuschließen und Neues zuzulassen.“
„Das Training bei Eva Kinast war ein echter Gewinn. Mit den erlernten Übungen verfüge ich über einen Werkzeugkasten, mit dem ich in kritischen Situationen gelassener agieren und auch Konflikte konstruktiver lösen kann.“
„Eva spricht sowohl mein strukturiertes Ich als auch den Teil von mir an, der Ermutigung benötigt, um Neues zu tun. Bei Eva stimmen für mich: Mensch, Methode und Art der Vermittlung. Ihre Professionalität ist gepaart mit Einfühlungsvermögen und der Bereitschaft, eigene Erfahrungen offen und auf Augenhöhe zu teilen.“
„Der Prozess, den ich seinerzeit (2014) begonnen habe, dauert weiterhin an, weil für mich Lernen und persönliches Wachsen nie aufhört – der regelmäßige Kontakt zu Eva ist hier eine sehr gute Unterstützung. Diese Ausbildung war eine der besten Entscheidungen in meinem Leben und ich kann es jedem empfehlen, der wieder oder erstmals Steuermann in seinem eigenen Leben werden will.“
„Erstaunlich. Die Business Coach-Ausbildung Spurrillenwechsel® erlernen verändert. Verändert den Umgang mit Mitarbeitern, aber auch der Familie, mit Freunden oder Fremden. Es wird anders. Bewusster, reflektierter, entschiedener.“
„Ich kann Euch gar nicht sagen, wie froh ich war, dass nach mehr als reiflicher Überlegung endlich „die Zeit gekommen“ war für mich. Ich konnte gemeinsam mit neun wunderbaren Menschen Erfahrungen wie noch nie in meinem Leben machen. (…) Ich bin seither sehr viel klarer, strukturierter und geerdeter. Jetzt, mit einiger Zeit Abstand zum Seminar, habe ich mir einige Änderungen sehr nachhaltig gestaltet.“
Für Sie sind diese Rückmeldungen vielleicht hilfreich, wenn Sie überlegen, mit mir zusammen zu arbeiten?
Diese Beiträge könnten Sie interessieren:
