Manchmal finde ich es selbst noch immer unglaublich, wie viel sich in kurzer Zeit in einem Leben ändern kann, wenn man sich bloß die Chance dazu gibt. Auch deshalb freut es mich, wenn die Teilnehmer meiner Führungskräfte-Seminare (vormals Executive Coaching Program) und Absolventen meiner Coach-Ausbildung (vormals International Leadership Programm) diese Veränderungen in ihren Referenzen dokumentieren. Es lohnt sich wirklich, hier ein bisschen zu stöbern: Authentischer lässt sich nicht vermitteln, wieviel Lebensqualität Sie durch einen Spurrillenwechsel® gewinnen.
Für eine bessere Orientierung können Sie die Referenzen übrigens nach den absolvierten Seminaren bzw. Ausbildungsbausteinen filtern. Und falls Sie sich mit einem unserer ehemaligen Teilnehmer persönlich über seine Erfahrungen mit der Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches unterhalten möchten, stelle ich auch gerne den direkten Kontakt für Sie her.
Referenzen
Ich nehme mein Fazit zu dieser Coaching-Ausbildung gleich mal vorweg: Das International Leadership Programm (ILP) sollte jede Führungskraft machen. Diese Ausbildung und die dahinterstehende Methode sind im wahrsten Sinne außergewöhnlich, überraschend und – der entscheidende Punkt – sehr wirksam. Diese Prinzipien sollte jedes Kind schon in der Schule lernen, und vieles wäre später im Berufsleben einfacher. Eine der wichtigsten Erkenntnisse weiter »
Heiko Mevert, Vorstand, GETEC net AG, Deutschland, www.getec-net.de
„Veränderungen sind im Leben nötig“ – leicht gesagt und doch oft so schwer umzusetzen. Dank des Executive Coaching Programs sind Veränderungen für mich schnell erreichbar geworden! Ich habe mich bisher noch nie so intensiv mit meinen inneren Kräften, Emotionen und Empfindlichkeiten beschäftigt wie während des Executive Coaching Program. Das Schöne daran war, ins eigene ICH reinzuschauen und zu erkennen, welche weiter »
Kinga Maria Funk, Geschäftsführerin, Gummi-Welz, Polen, www.gummi-welz.de
Manchmal geht es schnell, sehr schnell. Hatte ich gehört. Und dann auch gleich selbst erlebt. Die Frage nach dem Traumjob bzw. der Wunschposition ist oft nicht leicht zu beantworten, wenn es denn konkret werden soll. Im Laufe des Pogramms bei Dr. Eva Kinast wurde mir ganz klar, was ich erreichen möchte, was mein Ziel ist und auch, was ich dafür weiter »
Florian Glas, Leiter Competence Center IT & Business Solutions, PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG, Deutschland, www.pharmatechnik.de
Es sind immer wieder neue Aspekte aus dem ECP, die mich begleiten und stärker machen. Zurzeit fällt mir oft der Satz wieder ein, dass zwischen Fleiß und Erfolg kein Zusammenhang besteht. Den hat Eva Kinast sozusagen in mir eingebrannt. Mittlerweile mache ich mir „fleißig sein“ noch immer zur angenehmen Beschäftigung. Aber ich beobachte mich dabei sehr genau, stelle fest, was weiter »
Jürgen Huber, Geschäftsführer, EEP Energieconsulting GmbH, Deutschland, www.eep-energy.eu
Die Entscheidung für die Teilnahme war ein wunderbarer Entschluss, ein Geschenk, das ich mir selbst gemacht habe. Durch das Executive Coaching Program (ECP) habe ich es geschafft, endlich einen Zugang zu mir selbst zu bekommen. Der geschützte Rahmen hat es mir ermöglicht, mich einfach mal fallen und treiben zu lassen. Ich konnte mich von den sonstigen Verpflichtungen lösen, welche ich weiter »
Timo Spielmann, European Warranty Manager FTDS, Global VDA Specialist, TI Automotive Technology Center GmbH, Deutschland, www.tiautomotive.com
Kurz gesagt, das Executive Coaching Program von Dr. Eva Kinast war ein „Booster“ für mich. Mit einer guten Portion „Bauchgefühl“ und ohne viel nachzudenken, habe ich mich nach einem ersten Gespräch mit Dr. Eva Kinast im Dezember 2015 für das 8-tägige Seminar entschieden und angemeldet. Schon im Vorfeld des Seminars haben sich bei mir einige positive Veränderungen eingestellt: Meine Einstellung weiter »
Martin Amacher, Partner, Improvement Group AG, Schweiz, www.improvement-group.ch
Vor drei Jahren erhielt ich eine Empfehlung von einem wohlmeinenden Geschäftspartner, ich sollte mir das Coaching Programm von Frau Dr. Eva Kinast einmal anschauen. Das wäre etwas für mich. Ich kann Euch gar nicht sagen, wie froh ich bin, dass nach so mehr als reiflicher Überlegung endlich „die Zeit gekommen“ war für mich. Bis einschließlich gestern, den 04.03.2016 durfte ich weiter »
Jürgen Huber, Geschäftsführer, EEP Energieconsulting GmbH, Deutschland, www.eep-energy.eu
Den absoluten Traumjob zu finden, kann lang dauern – so zumindest meine Erfahrung. Die Parameter waren klar: Ich suchte nach einer neuen Herausforderung, einer großen Herausforderung. Der Job sollte mich langfristig glücklich machen und auch erfüllen. Ich wollte technisches Asset Management und Projektentwicklung im Job vereinen und das in einer Führungsposition. In dem Coaching Programm von Dr. Eva Kinast habe weiter »
Meryem Aydin, Architektin mit Schwerpunkt Projektentwicklung, Technisches Asset Management, EC Advisors GmbH, Deutschland, www.ec-advisors.com
Auf das Seminar von Eva bin ich durch meinen Arbeitgeber aufmerksam geworden. Einige unserer Führungskräfte hatten das Executive Coaching Program bereits besucht und waren begeistert. Meine eigene anfängliche Skepsis legte sich bereits in den ersten Gesprächen mit Eva. Die Beschreibung des Seminars hörte sich sogar wie die Lösung all meiner Probleme an. Eine „Wunderwaffe“? Meine Erwartungshaltung war entsprechend groß – weiter »
Lena Eckroth, Abteilungsleiterin MSB/SMGWA, GETEC net AG, Deutschland, www.getec-net.de