Manchmal finde ich es selbst noch immer unglaublich, wie viel sich in kurzer Zeit in einem Leben ändern kann, wenn man sich bloß die Chance dazu gibt. Auch deshalb freut es mich, wenn die Teilnehmer meiner Führungskräfte-Seminare (vormals Executive Coaching Program) und Absolventen meiner Coach-Ausbildung (vormals International Leadership Programm) diese Veränderungen in ihren Referenzen dokumentieren. Es lohnt sich wirklich, hier ein bisschen zu stöbern: Authentischer lässt sich nicht vermitteln, wieviel Lebensqualität Sie durch einen Spurrillenwechsel® gewinnen.
Für eine bessere Orientierung können Sie die Referenzen übrigens nach den absolvierten Seminaren bzw. Ausbildungsbausteinen filtern. Und falls Sie sich mit einem unserer ehemaligen Teilnehmer persönlich über seine Erfahrungen mit der Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches unterhalten möchten, stelle ich auch gerne den direkten Kontakt für Sie her.
Referenzen
We all have important and meaningful roles to play in life! I work with people through training, coaching and strategic decision making as they seek to gain insight and build skills. The Boudewijn Vermeulen® Method, refined by Dr. Eva Kinast, enhances a person’s relationship to self in times of change and renewal, giving them the foundation from which to address weiter »
Heather Nehring, International Facilitator and Coach, Deutschland/USA, LinkedIn-Profil
Die Coach-Aufbau-Ausbildung Spurrillenwechsel® erweitern zum Thema „Geld, Erfolg, Erfüllung“ (Postgraduate Modul 2) hat mich persönlich beseelt. Mich auf eine andere Art und Weise mit diesen Aspekten zu beschäftigen, war ein echter Spurrillenwechsel. Mit dem behandelten Führungsmodell habe ich mich bereichert, mich selber besser kennenzulernen. Gleichzeitig kann ich damit meinen Klienten eine neue Herangehensweise vermitteln, Ihnen damit dienen, einen Schritt in diesen weiter »
Christoph Pfeiffer, Certified Coach Boudewijn Vermeulen® – Advanced, Männergy®-Coach & Unternehmensberater, Deutschland, XING-Profil
Mit der Coach-Ausbildung Spurrillenwechsel® erlernen habe ich mir in erster Linie mehr Klarheit gewünscht, noch mehr bei mir anzukommen, zur Ruhe zu kommen, mich so zu nehmen und zu verstehen, wie ich bin und gleichzeitig zu sehen, ob es sich lohnt, diesen Weg weiter zu verfolgen und eine für mich andere, erfüllendere Aufgabe im Leben zu finden. Dieses Ziel konnte ich mir weiter »
Sabine Staude, Certified Coach Boudewijn Vermeulen® – Associate, Prokuristin und Leiterin Vermietung, EURAMCO Asset GmbH, Deutschland, www.euramco-asset.de
Ich wollte Veränderung, einen neuen Fokus auf die Ausrichtung meiner Arbeit und so bin ich auf das Führungskräfte-Seminar bei Dr. Eva Kinast gestoßen. Besonders angesprochen hat mich dabei die darin beinhaltete körperorientierte Arbeit, die einen großen Teil des Seminars einnimmt. Mir war vorher gar nicht bewusst, dass Körperarbeit so viel mit Kreativität zu tun haben könnte, und ich habe für mich darin weiter »
Sabine Staude, Prokuristin und Leiterin Vermietung, EURAMCO Asset GmbH, Deutschland, www.euramco-asset.de
Danach ist alles anders! – Das wollte ich zunächst und auch unmittelbar nach dem Seminar nicht glauben. 6 Monate nach dem Seminar muss ich aber zugeben, dass es alles anders ist. Warum? – Ich glaube immer noch nicht, dass das Führungskräfte-Seminar alles verändert hat, aber es vergeht kein Tag, an dem ich nicht an das Erlernte – oder besser gesagt an weiter »
Dr. Isabell Nehmeyer-Srocke, Finanzvorständin
Seit mittlerweile zwei Jahren bin ich im regelmäßigen Austausch mit Frau Dr. Kinast. Schon vor dem Führungskräfte-Seminar habe ich durch die Reflektion in den gemeinsamen Gesprächen meine Herangehensweisen hinterfragt, angepasst und eigene Lösungen entwickeln können. Mein Umfeld und meine Familie hatten mir bereits eine Veränderung bestätigt, was mich anspornte, weiter an mir zu arbeiten. So ging ich den nächsten Schritt weiter »
饶诗帆/Steffen Sauer, Manager ZF Production System, ZF Production System Asia Pacific-China (ZAO), ZF (China) Investment Co., Ltd., www.zf.com
Als langjährige Trainerin und Coach für Führungskräfte in Veränderungsprozessen war ich auf der Suche nach einem mehrtägigen Programm, das nachhaltig greift. Durch die Digitalisierung der Arbeitswelt verändern sich die Anforderungen an Führungskräfte und damit auch an deren Trainer und Coaches. Die althergebrachten Rezepte, die oft nur an der Oberfläche kratzen, bewirken im beschleunigten Kontext des agilen Arbeitens immer weniger. Das weiter »
Claudia Horner, Inhaberin, Coaching | Training | Prozessbegleitung | Beratung, Deutschland, www.claudia-horner.de
Durch Absolvierung des Postgraduate Moduls 1 „Voice Dialogue im Zwei|Kräfte®-Prozess nach Boudewijn Vermeulen“ im Rahmen der Coach-Aufbau-Ausbildung sehe ich einen großen Nutzen für mich persönlich und für meine Klient*Innen. Ich habe mich besser kennen und verstehen gelernt und weiß, wie es ist, wenn (mindestens) zwei Kräfte gleichzeitig versuchen, den Platz auf „meinem“ inneren Regiesessel einzunehmen. Ich habe durch das Erlernen und weiter »
Sonia Knief, Certified Coach Boudewijn Vermeulen® – Advanced, Inhaberin & Coach | Coaching | Beratung | Veränderung (er)leben, Deutschland, www.sonia-knief.de
Ich habe vor sieben Jahren mit dem Coaching bei Eva und meiner Entdeckungsreise zu mir selbst begonnen. Zuerst in Einzelcoachings, die ich bereits als sehr intensiv empfunden habe. Sie haben mir wichtige Einsichten über mich selbst gebracht und neue Türen geöffnet. Zwei Jahre danach startete ich mein Expat Assignment in Peking und erfüllte mir damit endlich meinen langjährigen Wunsch im Ausland weiter »
Melanie Reinwald, Head of Marketing and Sales Services at BMW Financial Services, BMW Financial Services, Switzerland, www.bmw.ch/de
