Referenzen Coaching und Führungkräfte Seminar

Manchmal finde ich es selbst noch immer unglaublich, wie viel sich in kurzer Zeit in einem Leben ändern kann, wenn man sich bloß die Chance dazu gibt. Auch deshalb freut es mich, wenn die Teilnehmer meiner Führungskräfte-Seminare (vormals Executive Coaching Program) und Absolventen meiner Coach-Ausbildung (vormals International Leadership Programm) diese Veränderungen in ihren Referenzen dokumentieren. Es lohnt sich wirklich, hier ein bisschen zu stöbern: Authentischer lässt sich nicht vermitteln, wieviel Lebensqualität Sie durch einen Spurrillenwechsel® gewinnen.

Für eine bessere Orientierung können Sie die Referenzen übrigens nach den absolvierten Seminaren bzw. Ausbildungsbausteinen filtern. Und falls Sie sich mit einem unserer ehemaligen Teilnehmer persönlich über seine Erfahrungen mit der Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches unterhalten möchten, stelle ich auch gerne den direkten Kontakt für Sie her.

Referenzen

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Profilbild von Cornelia Rasch

Journalisten interessieren sich oft für die Geschichte hinter der Geschichte. Da geht es um die Hintergründe und um den Gesamtkontext oder auch „wie es weiter ging“. In Bezug auf die Coaching-Methode von Boudewijn Vermeulen interessierte ich mich für das Prinzip hinter der Methode, die Hintergründe und auch „wie es wohl weiter geht“. Als Coach arbeite ich seit vielen Jahren nach weiter »

Cornelia Rasch, Personalentwicklung, Deutschland, www.cornelia-rasch.de


Profilbild von Rosa-Klara Lücke

Mit viel Enthusiasmus packte ich meine neue Herausforderung als Führungskraft in Teilzeit an – doch schon bald zeigte mir die Kombination mit meiner familiären Situation klare Grenzen auf. Es bestand also akuter Handlungsbedarf, als ich das Führungskräfte-Seminar “Spurrillenwechsel® erfahren“ besuchte. Wie sich schnell herausstellte, war es genau die richtige Wahl. Ich konnte meine individuelle „Betriebsanleitung“ für mich als Führungskraft und weiter »

Rosa-Klara Lücke, Leitung Steuerung, BMW Group, Deutschland, www.bmw.com


Profilbild von Tobias Babin

Es wäre wahrscheinlich zu viel zu sagen, das Führungskräfte-Seminar hat einen anderen Menschen aus mir gemacht. Aber es hat einen anderen Menschen aus mir hervorgeholt. Seit vielen Jahren habe ich einen Weg aus der gefühlten Zerrissenheit zwischen eigenem Anspruch im Beruf, der Zeit mit der Familie und vielen eigenen Interessen gesucht. Zudem war ich unsicher über die für mich beste inhaltliche weiter »

Tobias Babin,  Senior Lead of Digital Design and Engineering bei MaibornWolff, Deutschland, www.maibornwolff.de


Profilbild von Heather Nehring

We all have important and meaningful roles to play in life! I work with people through training, coaching and strategic decision making as they seek to gain insight and build skills. The Boudewijn Vermeulen® Method, refined by Dr. Eva Kinast, enhances a person’s relationship to self in times of change and renewal, giving them the foundation from which to address weiter »

Heather Nehring, International Facilitator and Coach, Deutschland/USA, LinkedIn-Profil


Profilbild von Christoph Pfeiffer

Die Coach-Aufbau-Ausbildung Spurrillenwechsel® erweitern zum Thema „Geld, Erfolg, Erfüllung“ (Postgraduate Modul 2) hat mich persönlich beseelt. Mich auf eine andere Art und Weise mit diesen Aspekten zu beschäftigen, war ein echter Spurrillenwechsel. Mit dem behandelten Führungsmodell habe ich mich bereichert, mich selber besser kennenzulernen. Gleichzeitig kann ich damit meinen Klienten eine neue Herangehensweise vermitteln, Ihnen damit dienen, einen Schritt in diesen weiter »

Christoph Pfeiffer, Certified Coach Boudewijn Vermeulen® – Advanced, Männergy®-Coach & Unternehmensberater, Deutschland, XING-Profil


Profilbild von Sonia Knief

Das Postgraduate Modul 2 der Coach-Aufbau-Ausbildung stand unter dem Motto „Geld, Erfolg, Erfüllung“, was mich direkt angesprochen hat. Diese Themen sind omnipräsent – manchmal deutlicher und manchmal ganz subtil. Sowohl im privaten wie auch im geschäftlichen Kontext ist es spannend, hier genauer hinschauen zu dürfen. Die Aufbau-Module unterstützen mich dabei, mich als Coach weiter zu professionalisieren und meine Methodenkenntnisse kontinuierlich auszubauen. weiter »

Sonia Knief, Certified Coach Boudewijn Vermeulen® – Advanced, Inhaberin & Coach | Coaching | Beratung | Veränderung (er)leben, Deutschland, www.sonia-knief.de, XING-Profil, LinkedIn-Profil


Profilbild von Sabine Staude

Mit der Coach-Ausbildung Spurrillenwechsel® erlernen habe ich mir in erster Linie mehr Klarheit gewünscht, noch mehr bei mir anzukommen, zur Ruhe zu kommen, mich so zu nehmen und zu verstehen, wie ich bin und gleichzeitig zu sehen, ob es sich lohnt, diesen Weg weiter zu verfolgen und eine für mich andere, erfüllendere Aufgabe im Leben zu finden. Dieses Ziel konnte ich mir weiter »

Sabine Staude, Certified Coach Boudewijn Vermeulen® – Associate, Prokuristin und Leiterin Vermietung, EURAMCO Asset GmbH, Deutschland, www.euramco-asset.de


Profilbild von Sabine Staude

Ich wollte Veränderung, einen neuen Fokus auf die Ausrichtung meiner Arbeit und so bin ich auf das Führungskräfte-Seminar bei Dr. Eva Kinast gestoßen. Besonders angesprochen hat mich dabei die darin beinhaltete körperorientierte Arbeit, die einen großen Teil des Seminars einnimmt. Mir war vorher gar nicht bewusst, dass Körperarbeit so viel mit Kreativität zu tun haben könnte, und ich habe für mich darin weiter »

Sabine Staude, Prokuristin und Leiterin Vermietung, EURAMCO Asset GmbH, Deutschland, www.euramco-asset.de


Profilbild von Dr. Isabell Nehmeyer-Srocke

Danach ist alles anders! – Das wollte ich zunächst und auch unmittelbar nach dem Seminar nicht glauben. 6 Monate nach dem Seminar muss ich aber zugeben, dass es alles anders ist. Warum? – Ich glaube immer noch nicht, dass das Führungskräfte-Seminar alles verändert hat, aber es vergeht kein Tag, an dem ich nicht an das Erlernte – oder besser gesagt an weiter »

Dr. Isabell Nehmeyer-Srocke, Finanzvorständin


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