Manchmal finde ich es selbst noch immer unglaublich, wie viel sich in kurzer Zeit in einem Leben ändern kann, wenn man sich bloß die Chance dazu gibt. Auch deshalb freut es mich, wenn die Teilnehmer meiner Führungskräfte-Seminare (vormals Executive Coaching Program) und Absolventen meiner Coach-Ausbildung (vormals International Leadership Programm) diese Veränderungen in ihren Referenzen dokumentieren. Es lohnt sich wirklich, hier ein bisschen zu stöbern: Authentischer lässt sich nicht vermitteln, wieviel Lebensqualität Sie durch einen Spurrillenwechsel® gewinnen.
Für eine bessere Orientierung können Sie die Referenzen übrigens nach den absolvierten Seminaren bzw. Ausbildungsbausteinen filtern. Und falls Sie sich mit einem unserer ehemaligen Teilnehmer persönlich über seine Erfahrungen mit der Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches unterhalten möchten, stelle ich auch gerne den direkten Kontakt für Sie her.
Referenzen
Auf die Frage nach dem Nutzen des International Leadership Programms (ILP), habe ich eine klare Antwort: Ich erleichtere mir damit meinen Alltag – beruflich und privat. Das in ILP Erlernte ist inzwischen fester Bestandteil meines Lebens. Ob Kreativitätslücke oder eine schwierige Entscheidung, diese Momente sind jetzt viel einfacher und vom Ergebnis her deutlich besser. Die Erfahrungen, die ich während des weiter »
Cornelia Rasch, Personalentwicklung, Deutschland, www.cornelia-rasch.de
Vor der Coach-Ausbildung stand ich vor einer Menge ungelöster Fragen, privat wie beruflich. Nach der Coach-Ausbildung erkannte ich: “Super, ich habe mich und meine Einstellungen überprüft und verändert. Und ich bin immer noch auf dem Weg.” Die stressigen Themen der Vergangenheit konnte ich durch die erworbenen Fähigkeiten, die mir die Coach-Ausbildung an die Hand gegeben hat, besser bewältigen. Beruflich hat weiter »
Thomas Cramer, Geschäftsführer, TC Excel-Coach UG (haftungsbeschränkt), Deutschland, www.excel-coach.com
Bevor ich Frau Dr. Eva Kinast kennengelernt habe, bestand mein Leben aus “höher, schneller, weiter”. Ich betreute beruflich viele Großbaustellen parallel, die sich auch gerade alle in kritischen Projektphasen befanden. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, hatte ich so ziemlich alles dafür aufgegeben. Ich versuchte aber trotzdem alles um mich herum am Laufen zu halten: mich selbst, meine Familie, Freunde weiter »
Tobias Potz, Geschäftsführer, VANDOMO GmbH & Co. KG, Deutschland, www.vandomo.de
25 Jahre in den USA – mir schwante schon, dass meine Rückkehr nach Deutschland einige nicht ganz einfache Reintegrationsaufgaben mit sich bringen würde. Die erste Zeit war dann auch wirklich recht hart für mich. Ich suchte Unterstützung und entschloss mich glücklicherweise zur Teilnahme am International Leadership Programm. Das Ergebnis war durchschlagend: Nach der Ausbildung fühlte ich mich angekommen und konnte weiter »
Heike Knorz, Global Leica Akademie – Manager Retail Training, Leica Camera AG, Deutschland, www.de.leica-camera.com/Leica-Akademie/Die-Leica-Akademie
Um es gleich vorwegzunehmen: Meine Erwartungen wurden weit übertroffen – in Sinntiefe, Inspiration und Kreativität, gepaart mit Struktur. Basis des Coching Programms ist die exzellente Seminarleitung durch Frau Dr. Eva Kinast. Besonders gefallen hat mir ihr persönlich-menschlicher Stil, die nüchterne, gleichzeitig präzise Kommunikation und auch Herzwärme in aufwühlenden Situationen. Als Bildhauerin habe ich einen Beruf, eine Berufung, die sich auf weiter »
Isolde Schaeffer, ISOLDEN Bildhauerin, Deutschland, www.isolden.de
Im Rahmen meiner Tätigkeit als Interim Managerin wollte ich besser auf die Führungskräfte und Mitarbeiter in den jeweiligen Unternehmen eingehen können. Als externe Führungskraft werde ich meist in kritischen Phasen für begrenzte Zeit ins Boot geholt und mit einer unübersichtlichen Gemengelage unterschiedlichster Interessen konfrontiert. Mein Ziel war es, Potentiale aufzuzeigen, aber oft hatte ich das Gefühl, gegen Mauern zu laufen weiter »
Corinne Stawinoga, Inhaberin, Stawinoga Consulting, Deutschland, www.stawcons.de
Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist eine der wichtigsten Herausforderungen für die meisten von uns. Ich habe mich für das International Leadership Programm (ILP) entschieden, weil ich an meine Grenzen gestoßen bin. Der Drahtseilakt zwischen Familie, Beruf, Haushalt und privaten Interessen hat mich alle Kraft gekostet. Ich fühlte mich wie in einem Hamsterrad und hatte mein inneres Gleichgewicht verloren. Das weiter »
Ingrid Behringer, Bereichscontrollerin, BMW AG, Deutschland, www.bmw.com
Nichts ist so beständig wie die Veränderung. Nach diesem Motto lebe ich und gestalte sowohl mein privates wie mein berufliches Leben sehr zielorientiert. Doch vor lauter Zielorientiertheit und Schnelligkeit hatte ich mit der Zeit meine eigenen Bedürfnisse und Wünsche und den Kontakt zu meinen Körperwahrnehmungen vernachlässigt. Durch ein Gespräch und ein anschließendes Coaching durch Dr. Eva Kinast kam ich in weiter »
Christine Klenner, Operations Planning & Processes, Kabel Deutschland Vertrieb und Service GmbH, Deutschland, www.kabeldeutschland.de
Von den im International Leadership Programm erlernten Methoden sind einige mittlerweile fester Bestandteil des täglichen Lebens geworden, speziell in schwierigen Situationen und zur Unterstützung bei Entscheidungsfindungen. Meine wohl wichtigste Erkenntnis aus International Leadership Programm lautet “Ich habe die Wahl” und ist quasi zu einer Art Lebensmotto avanciert. Immer wieder bestätigt sich diese These: Es liegt an mir, ob und wie weiter »
Corporate Assistant, Münchener Großkonzern, Deutschland
