Spurrillenwechsel® durch Persönlichkeitsentwicklung
Die Kompetenz hinter Dr. Eva Kinast – Die Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches: Ein Psychologiestudium, eine Führungsposition, eine siebenjährige Coach-Ausbildung und mehr als 20 Jahre Erfahrung im Führungskräfte-Coaching. Die Essenz dieser intensiven Auseinandersetzung mit der Entwicklung hervorragender Führungspersönlichkeiten ist mein Konzept Spurrillenwechsel®. Die von Boudewijn Vermeulen entwickelte Methode ist einzigartig. Ich arbeite damit in meinen eigenen Angeboten für Führungskräfte und gebe sie in meiner Coach-Ausbildung an andere Coaches weiter.
Warum wird es Ihnen als Führungskraft, Unternehmer oder Selbständiger helfen, die Spurrille zu wechseln? Warum lohnt es sich für Sie als Coach, die Methode des Spurrillenwechsels® zu erlernen?
Stellen Sie sich doch bitte einmal Folgendes vor: Ein Auto hinterlässt in der Nacht seine Spur im tiefen Schnee. Am nächsten Morgen ist alles festgefroren, und Sie fahren mit Ihrem Fahrrad die Straße entlang. Ohne die Spur kämen Sie gar nicht vom Fleck. Aber wenn Sie abbiegen müssen, wird es schwierig!
Solche Spurrillen prägen – meist unbewusst – unser gesamtes privates und berufliches Leben, auch unser Denken und Fühlen. Ohne sie kämen wir nicht zurecht. Wenn uns jedoch die Mittel fehlen, in eine andere Spurrille zu wechseln, bleiben wir in unserer Schiene gefangen.
Spurrillenwechsel® für Ihr Leben und Ihre Karriere
Viele fähige Menschen reiben sich trotz hoher Potentiale im Führungs- und Unternehmeralltag auf. Sie stecken in zu vielen Aufgaben mit teils inkompatiblen Anforderungen, in Zielkonflikten zwischen Berufs- und Privatleben, in schwierigen Konstellationen im Team und in belastenden Beziehungen fest. Auch jeder Übergang auf eine neue Karrierestufe erfordert einen grundlegenden Wechsel der Spurrille.
Deshalb stehen eine erweiterte Wahrnehmung sowie die Fähigkeit zum Perspektivwechsel und zur Selbstreflexion im Zentrum meiner Arbeit mit Führungskräften. Das ist das Rüstzeug, mit dem Sie fortan Hindernisse überwinden, Konflikte lösen, neue Handlungsoptionen erschließen und Ihr Team mitnehmen. Sie befreien sich aus unproduktiven Situationen. Sie gewinnen nachhaltig an Freude und Motivation, Ihr Leben wird einfacher und gleichzeitig erfüllter. Sie erfahren in Ihrer individuellen Situation einen Spurrillenwechsel®.
Spurrillenwechsel® für Ihre Professionalisierung
Viele Neueinsteiger lässt die Vielfalt der Ausbildungsangebote für Coaches ratlos zurück. Wo erwirbt man ein sicheres Fundament, welche Methoden sind wirksam und wie baut man eine erfolgreiche Coaching-Praxis auf? Viele „alte Hasen“ wollen ihr Coaching-Repertoire um einen körperorientierten Ansatz erweitern. Sie suchen häufig ein Modell, in das sie ihre bisher gelernten Methoden integrieren können. Und Führungskräfte wollen sich ein zweites Standbein aufbauen oder ihren Spurrillenwechsel® vertiefen.
Die Coach-Ausbildung der Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches ist in punkto Qualität der Inhalte, Aufbau der Professionalität und Vorbereitung auf die Praxis einzigartig: Nur hier erlernen Sie eine körperorientierte, d.h. ganzheitliche Methode, deren Erfolg bereits vielfach belegt ist. Nur hier bauen Sie die Haltung des professionellen Coachs auf. Und, ganz wichtig: Nur hier bekommen Sie ein Modell zur Strukturierung an die Hand, mit dem Sie direkt ins Coaching einsteigen können.
Meine Zertifizierungen
Um Ihnen in Sachen Qualität die größtmögliche Sicherheit zu geben, gehöre ich seit vielen Jahren dem weltgrößten Coachingverband, der International Coaching Federation (ICF), an. Alle Mitglieder dieser Organisation verpflichten sich dazu, einem umfangreichen Katalog von Kernkompetenzen und ethischen Werten zu folgen.
Im August 2022 habe ich mich zudem von der ICF als Master Certified Coach (MCC) zertifizieren lassen: Diese Zertifizierung ist ein international anerkanntes Gütesiegel für Coaching auf höchstem Niveau. Um sie zu erlangen, habe ich mich zwei Jahre lang einem extrem anspruchsvollen Zertifizierungsprozess unterzogen – und bin nun eine von derzeit nur 36 Coaches in Deutschland, die dieses Gütesiegel tragen dürfen (Stand: 10/2022).
Im Februar 2024 hat mich außerdem der Deutsche Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) nach erfolgreich absolviertem Beitrittsverfahren als Senior Coach (DBVC) aufgenommen. Der DBVC ist der führende Coaching-Verband für Business und Leadership in Deutschland und bestätigt mit der Einordnung eines Mitglieds als Senior Coach dessen hohes Qualitätsniveau.
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