Referenzen Coaching und Führungkräfte Seminar: Führungskräfte-Seminar

Manchmal finde ich es selbst noch immer unglaublich, wie viel sich in kurzer Zeit in einem Leben ändern kann, wenn man sich bloß die Chance dazu gibt. Auch deshalb freut es mich, wenn die Teilnehmer meiner Führungskräfte-Seminare (vormals Executive Coaching Program) und Absolventen meiner Coach-Ausbildung (vormals International Leadership Programm) diese Veränderungen in ihren Referenzen dokumentieren. Es lohnt sich wirklich, hier ein bisschen zu stöbern: Authentischer lässt sich nicht vermitteln, wieviel Lebensqualität Sie durch einen Spurrillenwechsel® gewinnen.

Für eine bessere Orientierung können Sie die Referenzen übrigens nach den absolvierten Seminaren bzw. Ausbildungsbausteinen filtern. Und falls Sie sich mit einem unserer ehemaligen Teilnehmer persönlich über seine Erfahrungen mit der Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches unterhalten möchten, stelle ich auch gerne den direkten Kontakt für Sie her.

Referenzen

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Profilbild von Wirtschaftsingenieurin

Während des Executive Coaching Program (ECP) habe ich eine körperliche Leichtigkeit entdeckt, die sich auch im Geist fortsetzt. Ich kann meine Handlungsmuster erkennen, einordnen und habe einen Veränderungswillen gegenüber Missständen und Mängeln in diesen Mustern entwickelt. Mein Blick  ist positiver geworden. Das Glas ist nun öfter halb voll, statt halb leer. Das Reflektieren von Körperempfindungen, eigener Gedanken und eigenen Handelns weiter »

Wirtschaftsingenieurin, Großkonzern, Deutschland


Profilbild von Katharina Wohlgemuth

Auf Empfehlung einer Kollegin hatte ich letztes Jahr einige Einzelcoaching-Stunden für ein spezifisches Thema bei Dr. Eva Kinast genommen. So habe ich mich bereits mit einigen ihrer Coaching-Methoden vertraut machen können und wusste in etwa, was mich erwartet. Schon damals war ich beeindruckt, denn ich habe schon einige Coachings/Trainings absolviert, die in erster Linie nur die Verstandesebene ansprechen und entsprechend weiter »

Katharina Wohlgemuth, Key Account Manager BMW AG, Deutschland, www.bmw.com


Profilbild von Birgit Kahnes

Der Fingerzeig an alle Absolventen des International Leadership Program, dass gerade sie besonders vom Executive Coaching Program profitieren können, kam für mich genau im richtigen Moment. Nach einer langen Zeit erfolgreicher Arbeit als selbstständige Projektmanagerin hatte ich gerade eine ungewohnte freiberufliche Durststrecke zu verkraften und auch generell ein Gefühl der Stagnation – Zeit, einen frischen Karriereimpuls zu setzen! Die Wirkung weiter »

Birgit Kahnes, Management Beraterin und Coach, Deutschland


Profilbild von Dr. Rainer Behrens-Ramberg

Als Arzt habe ich mich bereits während meiner klinischen Tätigkeit mit den verschiedenen Möglichkeiten eines Führungskräftetrainings beschäftigt und nach einem für mich passenden Coachingprogramm gesucht. Dabei bin ich auf das Executive Coaching Program (ECP) gestoßen. Mediziner unterliegen bekanntermaßen hohen zeitlichen und psychischen Belastungen. Hier gilt es, die Balance zu finden oder eben zu halten. Als ich mich für das ECP weiter »

Dr. Rainer Behrens-Ramberg, Arzt für Chirurgie/Unfallchirurgie, Freier Klinikberater, Düssseldorf, Deutschland


Profilbild von Führungskraft

Es ist nirgends so schön wie daheim. Wer kennt sie nicht, die berühmten Worte von Dorothy als sie sich in Oz verlaufen hatte und wieder nach Hause wollte. Nun, auch ich hatte das Gefühl ich hätte mich verlaufen, vielmehr mich selbst verloren. Verloren im Führungsalltag der ständig erfordert, aus zu vielen Anforderungen mit zu wenigen Ressourcen das Unmögliche möglich zu weiter »

Führungskraft, Deutschland/Belgien


Profilbild von Dr. Claudia Streit

Das Executive Coaching Program (ECP) ist ideal für Menschen, die in ihrem Leben wirklich und dauerhaft etwas verändern möchten. Nach ECP hat man nicht nur eine andere, sondern eine umfassendere Sicht auf die Dinge, plötzlich zeigen sich Freiräume, die man vorher gar nicht wahrgenommen hat. Besonders gut hat mir gefallen, dass wir tatsächlich durch Erfahrung gelernt haben. Man hakt im weiter »

Dr. Claudia Streit, Texterin, Marketing für Anwaltskanzleien, Deutschland, www.anwalt-im-markt.de


Profilbild von Leitende Angestellte

Raus aus der Komfortzone, rein in eine neue berufliche Herausforderung, die gescheiterte Beziehung weit hinter mir lassen, nochmals so richtig durchstarten, auch privat – das war mein Plan, voller hochfliegender Erwartungen und Träume. Wiedergefunden habe ich mich am Boden – zwar „voll funktionsfähig“ und allem gerecht werdend, aber enttäuscht von mir und von anderen, erschöpft, ausgelaugt, mir selbst fremd. Zuerst weiter »

Leitende Angestellte, Münchener Großkonzern, Deutschland


Profilbild von Daniel Werner

Das Executive Coaching Programm (ECP) ist für mich eine geniale Erfahrung zur Situationsbestimmung, Potenzialevaluation und Richtungsweisung. Ich habe klare Antworten und Erkenntnisse bekommen, die ich nun mit viel Energie und Freude verfolgen kann – vielen Dank! Die Erfahrungen, die ich während des Programms gemacht habe, waren zudem Auslöser für viele positive Veränderungen und ganz neue Perspektiven. Die Methoden und Techniken weiter »

Daniel Werner, Deutschland


Profilbild von Martha Führing

Das Executive Coaching Program hat mich in meiner persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorne gebracht. Als jemand, die selbst aus Überzeugung körperorientiert arbeitet, aber auch den analytisch-bewussten Blick auf die Dinge schätzt und braucht, war die Methodenkombination des Seminars ideal. Das Vermeulen-Kinast-Analyse-Modell (VKAM) ist für mich ebenso wie das dabei angewandte Coaching ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg gewesen. Die weiter »

Martha Führing, Masseurin, Ganzheitliche Massage, Deutschland, www.massagen-augsburg.de