Blog

Lesenswerte Bücher, wichtige Forschungsergebnisse, kleine Hilfen für den Führungsalltag – es gibt eine Vielzahl von Tipps und Themen, die mir täglich begegnen. Was ich für relevant halte, teile ich gerne auf meinem Blog. Kurz auf den Punkt gebracht, angenehm zu lesen und natürlich immer mit einer herzlichen Einladung, Ihre Sicht oder Erfahrungen durch einen Kommentar einzubringen. Wenn Ihnen der Blog der Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches gefällt, freue ich mich auch sehr über eine Weiterempfehlung.

Noch ein kleiner Tipp zur schnelleren Orientierung: Mit den nachstehenden Buttons können Sie die Beiträge nach den Rubriken Karriere, Bücher, Tools und News filtern.

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So gelingt Ihnen alles

So gelingt Ihnen alles - Geld, Erfolg, Erfüllung - Coaching

Geld, Erfolg, Erfüllung Sind das lediglich Ihre Wünsche oder Ihre konkreten Ziele? Wenn Sie sich keinen genauen Termin dafür gesetzt haben und nichts Konkretes dafür tun, dann sind es wohl nur Wünsche – ohne große Aussicht auf Erfüllung. Mein Führungskräfte-Aufbau-Seminar (nächster Termin: 14.-18. Juli 2019) zeigt Ihnen, wie Sie aus Wünschen Ziele machen und wie Sie diese auch erreichen. Ziehen weiter »


Die Begegnung – eine Anleitung zum Perspektivwechsel

Die Begegnung - eine Anleitung zum Perspektivwechsel - Bücher

Perspektivwechsel: Ist Ihr Glas halbleer oder halbvoll? Perspektivwechsel, das ist nun wirklich nichts Neues! Da hat man sofort Sprüche im Kopf wie: das halbvolle Glas oder Steine, mit denen man was Schönes bauen kann. Wahrscheinlich gehen Ihnen diejenigen, die immer gut drauf zu sein scheinen, genauso aufs Gemüt wie mir mit ihren Plattitüden und der bemühten Sorglosigkeit. Wenn Sie aber weiter »


Sind Sie Ball oder Spieler?

Sind Sie Ball oder Spieler? - Karriere

Ob Sie tatsächlich der Spieler sind oder doch bereits der Ball, können Sie am besten vom Spielfeldrand sehen. Betrachten Sie sich einmal selbst. Wie sehen Ihr Berufsleben und Ihr Privatleben aus? Steigen die Anforderungen an Sie? Müssen Sie immer schneller neuen Ansprüchen gerecht werden? Bestehen Ihre täglichen Herausforderungen vor allem daraus, immer schneller zu reagieren? Haben Sie immer weniger Zeit weiter »