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Lesenswerte Bücher, wichtige Forschungsergebnisse, kleine Hilfen für den Führungsalltag – es gibt eine Vielzahl von Tipps und Themen, die mir täglich begegnen. Was ich für relevant halte, teile ich gerne auf meinem Blog. Kurz auf den Punkt gebracht, angenehm zu lesen und natürlich immer mit einer herzlichen Einladung, Ihre Sicht oder Erfahrungen durch einen Kommentar einzubringen. Wenn Ihnen der Blog der Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches gefällt, freue ich mich auch sehr über eine Weiterempfehlung.

Noch ein kleiner Tipp zur schnelleren Orientierung: Mit den nachstehenden Buttons können Sie die Beiträge nach den Rubriken Karriere, Bücher, Tools und News filtern.

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Krönender Abschluss der Seminarleitungs-Ausbildung: Gold für die Master

Gold – dieses Edelmetall zeichnet nicht nur bei Olympischen Spielen Meisterleistungen aus. Auch, wer die Seminarleitungs-Ausbildung Spurrillenwechsel® durchführen erfolgreich absolviert hat, kann nach Gold greifen: Absolventinnen und Absolventen können ihre Ausbildung zum Abschluss mit der Zertifizierung „Certified Coach Boudewijn Vermeulen® – Master” krönen. Das Zertifikat mit der Goldmedaille ist die höchste Stufe, die die Teilnehmenden meines Coach-Ausbildungsprogramms erreichen können. Um weiter »

Coaching und Therapie – zwei sehr unterschiedliche Paar Schuhe

Auch wenn die Begriffe viel zu häufig synonym verwendet werden: Coaching und Therapie unterscheiden sich deutlich voneinander. Sie voneinander abzugrenzen, ist sehr wichtig: Denn sowohl wir Coaches als auch unsere Klientinnen und Klienten müssen in der Zusammenarbeit Klarheit darüber haben, was Coaching kann und darf – und was nicht. Zusammengefasst lässt sich der Unterschied zwischen Coaching und Therapie in folgender weiter »

Generation Z: Das müssen Sie als Führungskraft wissen

Eine aktuelle Studie zeigt, dass sich die Wünsche der Generation Z ans Arbeitsleben in vielen Punkten kaum von denen anderer Generationen unterscheiden. Ihr Generations-Profil jedoch stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Denn auch, wenn man Menschen nicht über einen Kamm scheren kann und nicht jede neue Mitarbeiterin und jeder neue Mitarbeiter zwischen 16 und 28 ins Stereotyp dieser Generation passt: Die weiter »

Die Generation Z: anders – und doch gar nicht so anders

Vieles wird der Generation Z nachgesagt. Sie sei anspruchsvoll, freizeit- und spaßorientiert, ihr fehlten im Vergleich zu den Babyboomern, der Generation X und den Millennials Leistungsbereitschaft, Durchhaltevermögen und Verbindlichkeit. Die Generation Z, damit sind die jungen Menschen gemeint, die gerade ihre Ausbildung oder ihr Studium beenden und nun auf den Arbeitsmarkt strömen. Digital Natives, die von Influencern und YouTube-Stars gelernt weiter »

Coaching – ein mächtiges Business Tool in der hybriden Arbeitswelt

Die Pandemie hat nicht nur unser Leben gehörig auf den Kopf gestellt, sondern auch unsere Arbeitswelt. Home-Office und Remote Leadership waren in vielen Unternehmen plötzlich keine Wahlmöglichkeiten mehr, sondern alternativloser Arbeitsalltag. Und für manch‘ kleinere Firma, die bis dahin noch wenig virtuell gearbeitet hatte, führte das weltweite „Wir bleiben zuhause“ zu einer Digitalisierung im Eiltempo, um arbeits- und wettbewerbsfähig zu weiter »

Gutes in die Welt bringen

Seit dem 19. Juni 2023 besitzt die Welt sechs Menschen mehr, die mit der Boudewijn Vermeulen® Methode die Welt ein kleines bisschen besser machen. Genauer gesagt: die Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen und ihnen zu mehr Zufriedenheit und Erfolg verhelfen. Vier Frauen und zwei Männer haben an diesem Tag die Seminarleitungs-Ausbildung 2022/23 abgeschlossen und dürfen ab sofort selber mehrtägige Coaching-Seminare auf weiter »

Positive Beziehungen machen glücklich

Wenn Sie eine Schätzung abgeben sollten – was, denken Sie, ist der entscheidende Faktor für ein glückliches, gesundes und langes Leben? Wenn ich so frage, wissen Sie sofort: Geld ist nicht die Antwort. Aber vielleicht beruflicher Erfolg? Bewegung und gesunde Ernährung? Forscher der Harvard University gehen dieser Frage seit 85 Jahren in einer Langzeitstudie nach und haben dafür inzwischen mehr weiter »

Wie hybrides Arbeiten die seelische Gesundheit beeinflusst – und was Sie tun können

Spätestens seit der Corona-Pandemie sind das Arbeiten aus dem Home-Office sowie Remote Leadership zum „neuen Normal“ für viele Mitarbeiter und Führungskräfte geworden. Laut einer Studie, für die der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) 2022 mehr als 240 Führungskräfte befragt hat, soll das auch so bleiben: 79 % der Befragten bewerten demnach hybrides Arbeiten grundsätzlich positiv und möchten in Zukunft weiterhin in einem weiter »

Die beste Investition? Die in sich selbst!

Acht Menschen, die in sich selbst investiert haben. In ihre Persönlichkeitsentwicklung, ihre Widerstandsfähigkeit (auch Resilienz genannt), in ein Mindset, das ihnen unter anderem hilft, in einer hochkomplexen VUCA-Arbeitswelt besser den Durchblick zu wahren. Acht Menschen, sechs Männer und zwei Frauen, die beruflich hohe Verantwortung tragen, haben gerade ihre Coach-Ausbildung bei mir in der Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches absolviert. Und dort in weiter »

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