Sie haben richtig gelesen: Heute möchte ich Ihnen etwas schenken. Ich habe in den vergangenen Monaten fleißig an einem Buch gearbeitet, Titel: „Mastering Leadership – Die fundamentalen Bausteine erfolgreicher Führung“. Seit 1998 arbeite ich nun schon mit Führungskräften, Unternehmer*innen und Selbstständigen – und weiß aus Erfahrung, wie hilfreich es ist, sich die Grundpfeiler der eigenen Arbeit hin und wieder zu vergegenwärtigen. Welche Eigenschaften zeichnen eine gute Führungskraft aus? Welche Kompetenzen sind die Basis für erfolgreiches Leadership? Will ich überhaupt einen Job mit Personal- und Budgetverantwortung? Welche Aufgaben gehören dazu – und, mindestens ebenso wichtig, welche NICHT? Wie behalte ich im anspruchsvollen Arbeitsalltag als Unternehmerin oder Abteilungsleiter einen klaren Kopf und vermeide die Gefahren von Konflikten, Überforderung und Burnout? Diese und andere Grundfragen erfolgreicher Führung habe ich für Sie in einem eBook zusammengestellt.

Reflexion hilft uns, besser zu werden – Erfahrenen ebenso wie Neulingen

Vielleicht sind Sie bereits ein alter Hase im Unternehmertum oder als Führungskraft? Ich bin sicher, dass Sie dennoch ein paar erhellende Erkenntnisse aus dem Buch ziehen werden. Denn vieles, was uns in unserem Handeln in Fleisch und Blut übergegangen ist, lohnt eine frische Betrachtung aus einem neuen Blickwinkel. Vielleicht ginge es auch anders? Leichter? Besser? Vielleicht stehen Sie in Ihrer Karriere auch gerade erst vor dem ersten Schritt in die Führungsverantwortung? Dann hilft Ihnen das Buch „Mastering Leadership“, mehr Klarheit über Ihre neue Aufgabe und die dafür benötigten Eigenschaften und Kompetenzen zu erhalten.

So können Sie das eBook „Mastering Leadership“ kostenfrei bestellen

Alles, was Sie tun müssen, um ein kostenfreies Exemplar des eBooks „Mastering Leadership – Die fundamentalen Bausteine erfolgreicher Führung“ zu erhalten: Füllen Sie dieses Bestellformular aus:

Link zum Formular

Sie erhalten dann eine Mail mit dem Link zum eBook – sowie mit einer kleinen Überraschung, die Sie dabei unterstützen soll, Ihre unternehmerische Persönlichkeit Schritt für Schritt weiterzuentwickeln und Ihre Führungsqualitäten zu stärken.

Mein Lohn: Ihr Feedback!

Der Haken? Es gibt KEINEN. Womit Sie mir allerdings eine riesige Freude machen würden: Geben Sie mir Feedback! Lassen Sie mich wissen, ob meine Gedanken zum Thema Führung, die in dem Buch stecken, nützlich für Sie sind. Teilen Sie Ihre eigenen Erfahrungen mit mir und berichten Sie mir, was sich in Ihrem Alltag als Unternehmer*in, in der Selbstständigkeit oder als Führungskraft bewährt hat. Der Austausch mit Ihnen wäre mir der größte Lohn für die vielen Stunden Arbeit, die in mein Buch geflossen sind!

Ich wünsche Ihnen auf jeden Fall viel Freude beim Lesen – und hoffentlich ein paar echte Aha-Momente!

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   7. Buchempfehlung: Alle meine Wünsche – auch für Coaches und Führungskräfte
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