Lesenswerte Bücher, wichtige Forschungsergebnisse, kleine Hilfen für den Führungsalltag – es gibt eine Vielzahl von Tipps und Themen, die mir täglich begegnen. Was ich für relevant halte, teile ich gerne auf meinem Blog. Kurz auf den Punkt gebracht, angenehm zu lesen und natürlich immer mit einer herzlichen Einladung, Ihre Sicht oder Erfahrungen durch einen Kommentar einzubringen. Wenn Ihnen der Blog der Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches gefällt, freue ich mich auch sehr über eine Weiterempfehlung.
Noch ein kleiner Tipp zur schnelleren Orientierung: Mit den nachstehenden Buttons können Sie die Beiträge nach den Rubriken Karriere, Bücher, Tools und News filtern.
Die Coach-Ausbildung Spurrillenwechsel® erlernen ist Ende Juli 2020 erfolgreich zu Ende gegangen – neun engagierte Teilnehmer und Teilnehmerinnen dürfen sich nach einem Jahr intensiver Arbeit „Certified Coach Boudewijn Vermeulen® – Associate“ nennen. Das ist nicht nur für die Absolventen und Absolventinnen, sondern auch für mich ein Grund zum Feiern. Das neue Format der Ausbildung hat sich bewährt. Neben verschiedenen Erweiterungen weiter »
Reden wir heute doch mal über sogenannte “wohltätige Zwecke”. Anlass ist die Tatsache, dass mir „Aktion Mensch“ zu meiner großen Freude angeboten hat, ihr Siegel auf meiner Website und in meiner E-Mail-Signatur zu platzieren. Da ich dem mehr als gerne nachkomme, möchte ich ein paar Worte zum Hintergrund sagen. Ein Jahreslos der Aktion Mensch als Dankeschön Schon länger unterstütze ich weiter »
Wie immer ist der Beginn eines neuen Zyklus der Coaching Ausbildung ein besonders spannender Moment des Jahres – und zwar nicht nur für die Teilnehmer/innen, sondern auch für mich. Trotz meiner langjährigen Coach Educator Ausbildung und schon fast einer ganzen Generation eigener Absolvent/innen wird diese Ausbildung mit Sicherheit niemals zur Routine. Dazu sind die Potentiale und der Input aus der Gruppe einfach weiter »
Heute veröffentliche ich aus aktuellem Anlass ein kleines Interview zur unternehmerischen Seite des Coach-Seins. Vor allem durch mein Engagement als Lehr-Coach werde ich nämlich immer wieder mit Fragen nach meinem Erfolgsrezept konfrontiert: Viele Teilnehmer/innen meiner Ausbildungsangebote suchen nach einem Weg der Etablierung Ihres unternehmerischen Handelns. Natürlich ergibt sich manches aus der individuellen Biographie, und jede/r muss seinen eigenen Platz finden. weiter »
Der Booster-Effekt in der Seminarleitungs-Ausbildung Erinnern Sie sich noch an Popeye und den Dosenspinat, der ihm jedes Mal in kürzester Zeit ungeahnte Kräfte verleiht? Natürlich will ich hier nicht übertreiben, aber ein bisschen geht es uns in der aktuellen Seminarleitungs-Ausbildung auch so. Nicht nur die drei TeilnehmerInnen, allesamt erfahrene Coaches und SeminarleiterInnen, sondern auch ich spüren und nutzen den Booster-Effekt weiter »
Seminarleitung – Professionalisierung für Coaches Seminarleitung bedeutet: Vom Einzel-Coaching zum komplexen Coaching-Prozess in der Gruppe – das ist die nächste Stufe der Professionalisierung, die ich ausschließlich erfahrenen AbsolventInnen meiner Coach-Ausbildung anbiete. Die Durchführung eines analog zu meinem Führungskräfte-Seminar strukturierten Coaching-Seminars erfordert ein noch tieferes und um wesentliche Aspekte erweitertes Verständnis der Boudewijn-Vermeulen®-Methode. Auch an die Fähigkeiten des Coachs zur Selbststeuerung, zur Hypothesenbildung und weiter »
Wirksamkeit durch Referenz belegt Heico Müller hat im Oktober 2018 am Führungskräfte-Seminar Spurrillenwechsel® erfahren teilgenommen und jetzt eine sehr positive Referenz für meine Webseite geschrieben. Die Referenz von Heico Müller beweist wieder einmal die Wirksamkeit meines Führungskräfte-Seminars: „Im Führungskräfte-Seminar ist mir als erstes klar geworden, dass ich meine Situation in meinem Arbeitsumfeld nicht objektiv genug eingeschätzt hatte. Vor dem Seminar hätte ich weiter »
Zertifikat als Schlussakkord Das Zertifikat bildet stets den Schlussakkord eines jeden Seminars. Darin wird quasi mit Brief und Siegel bescheinigt, dass sich die Teilnehmerin oder der Teilnehmer durch die Teilnahme am Seminar qualifiziert hat. Mein Führungskräfte-Seminar Spurrillenwechsel® erfahren könnte man in wenigen Worten mit „Persönlichkeitsentwicklung statt Selbstoptimierung“ zusammenfassen. In acht intensiven Tagen erlernen und reflektieren die Teilnehmer/innen Methoden, Modelle und weiter »
„Denn was man schwarz auf weiß besitzt, kann man getrost nach Hause tragen.“ An den guten Faust habe ich bei der Broschüre für das Führungskräfte-Seminar zwar nicht gedacht. Allerdings ist es mir wichtig, Ihnen alle Informationen rund um dieses Coaching-Seminar zu liefern. Die Broschüre ist so aufbereitet, dass Sie sie online anschauen können – unabhängig, ob auf Ihrem PC, Smartphone oder weiter »
