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Lesenswerte Bücher, wichtige Forschungsergebnisse, kleine Hilfen für den Führungsalltag – es gibt eine Vielzahl von Tipps und Themen, die mir täglich begegnen. Was ich für relevant halte, teile ich gerne auf meinem Blog. Kurz auf den Punkt gebracht, angenehm zu lesen und natürlich immer mit einer herzlichen Einladung, Ihre Sicht oder Erfahrungen durch einen Kommentar einzubringen. Wenn Ihnen der Blog der Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches gefällt, freue ich mich auch sehr über eine Weiterempfehlung.

Noch ein kleiner Tipp zur schnelleren Orientierung: Mit den nachstehenden Buttons können Sie die Beiträge nach den Rubriken Karriere, Bücher, Tools und News filtern.

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Coaching – ein mächtiges Business Tool in der hybriden Arbeitswelt

Coaching - ein mächtiges Business Tool in der hybriden Arbeitswelt

Die Pandemie hat nicht nur unser Leben gehörig auf den Kopf gestellt, sondern auch unsere Arbeitswelt. Home-Office und Remote Leadership waren in vielen Unternehmen plötzlich keine Wahlmöglichkeiten mehr, sondern alternativloser Arbeitsalltag. Und für manch‘ kleinere Firma, die bis dahin noch wenig virtuell gearbeitet hatte, führte das weltweite „Wir bleiben zuhause“ zu einer Digitalisierung im Eiltempo, um arbeits- und wettbewerbsfähig zu weiter »


Wie hybrides Arbeiten die seelische Gesundheit beeinflusst – und was Sie tun können

Wie hybrides Arbeiten die seelische Gesundheit beeinflusst – und was Sie tun können - Coaching

Spätestens seit der Corona-Pandemie sind das Arbeiten aus dem Home-Office sowie Remote Leadership zum „neuen Normal“ für viele Mitarbeiter und Führungskräfte geworden. Laut einer Studie, für die der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) 2022 mehr als 240 Führungskräfte befragt hat, soll das auch so bleiben: 79 % der Befragten bewerten demnach hybrides Arbeiten grundsätzlich positiv und möchten in Zukunft weiterhin in einem weiter »


Beziehungsintelligenz für Netzwerker

Beziehungsintelligenz für Netzwerker - Karriere

Von Beratern sind wir inzwischen einiges gewohnt. Neueste These: Unternehmen werden nicht mehr von Teams geführt, sondern von Netzwerken. Die Aussage, dass Unternehmen jetzt angeblich von Netzwerken geführt werden, ließ mich etwas schmunzeln. Zum einen kam mir der Spruch “Viele Köche verderben den Brei” in den Sinn und auch Dale Carnegie. Dabei steckt das Thema Netzwerken in Deutschland teilweise noch weiter »


Coaching-Methoden im Alltagseinsatz – Paradebeispiel Excel

Coaching-Methoden im Alltagseinsatz – Paradebeispiel Excel - Coaching

Heute schon über Excel geärgert? Stellen Sie sich vor, Sie haben eine Excel Datei vor sich auf dem Bildschirm und Sie möchten ein ganz bestimmtes Ergebnis ermitteln. Sie wissen, dass es dafür eine Funktion geben muss, aber nicht, wie sie heißt oder anzuwenden ist. Diese alltägliche Situation mag auf den ersten Blick banal erscheinen, hat es aber sowohl emotional wie weiter »


Führungskräften mangelt es an Digitalkompetenz

Führungskräften mangelt es an Digitalkompetenz - Karriere

In regelmäßigen Abständen werden Defizite bei Führungskräften ausgemacht. Derzeit ist es die sogenannte Digitalkompetenz, an der es mangeln soll. Doch ist es tatsächlich so? Ohne Revolution – so scheint es – geht gar nichts. Mit der digitalen Revolution geht auch die Digitalkompetenz von Führungskräften einher. Fachbücher werden geschrieben (und wollen verkauft werden), Keynotes, Vorträge und natürlich jede Menge “Speaker” springen weiter »