Lesenswerte Bücher, wichtige Forschungsergebnisse, kleine Hilfen für den Führungsalltag – es gibt eine Vielzahl von Tipps und Themen, die mir täglich begegnen. Was ich für relevant halte, teile ich gerne auf meinem Blog. Kurz auf den Punkt gebracht, angenehm zu lesen und natürlich immer mit einer herzlichen Einladung, Ihre Sicht oder Erfahrungen durch einen Kommentar einzubringen. Wenn Ihnen der Blog der Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches gefällt, freue ich mich auch sehr über eine Weiterempfehlung.
Noch ein kleiner Tipp zur schnelleren Orientierung: Mit den nachstehenden Buttons können Sie die Beiträge nach den Rubriken Karriere, Bücher, Tools und News filtern.
Zu meinen Klienten gehören auch viele Personaler, die wissen, dass gezieltes Coaching eine exzellente Vorbereitung für die Personalsuche ist. So gelingt auch die herausfordernde Position zwischen Chef, suchender Abteilung und den Bewerbern. Wenn die Unterlagen der Bewerber erst mal auf dem Tisch liegen, dann ist es Routine, welche Bewerber absolut nicht in Frage kommen. Die verbleibenden Kandidaten werden dann in weiter »
Dankbarkeit ist ein wunderbares Gefühl, welches leider schnell verfliegt. Eine dumme Bemerkung reicht, und schon tritt beispielsweise die Dankbarkeit dem Chef gegenüber in den Hintergrund. Dabei ist Dankbarkeit ein starker Fitmacher. Was halten Sie von Psychospielchen? Nichts?! Ich auch nicht. Aber was ich Ihnen wirklich empfehlen kann ist ein kleines Psychotraining – besser gesagt ein Mini Coaching – zum Thema weiter »
Den Lesern meines Blogs schenke ich ein kostenloses Mini-Coaching, mit dem sogar die gefürchtete Schwiegermutter etwas von Ihrem Schrecken verliert. Oder der ungeliebte Kollege aus der anderen Abteilung. Damit das Ganze auch gelingt, zuerst kurz ein paar Grundlagen: Wir lieben nicht alles an uns. Wir haben auch Persönlichkeitsanteile in uns, die wird nicht mögen, ja sogar ablehnen und sie daher weiter »
Wir möchten jedes Jahr erneut wissen, wie gut wir sind. Das können natürlich unsere Teilnehmer am besten beurteilen. Damit die Ergebnisse objektiv bleiben, lassen wir uns seit 2006 von einem unabhängigen Institut evaluieren. Und unsere Absolventen sagen uns gern ihre Meinung: 83,3 Prozent unserer Teilnehmer des Jahres 2016 haben an der Umfrage teilgenommen und uns die Gesamtnote 1,2 gegeben. Wir weiter »
Sie möchten mehr verdienen? Die letzte nennenswerte Gehaltserhöhung liegt lange zurück? Dann sollten Sie ein Gespräch zur Gehaltsanpassung angehen. Hier finden Sie häufig gemachte Fehler. Vermeiden Sie diese, denn sonst wird es eng. Bevor Sie ein Gehaltsgespräch führen, sollten Sie sich diesen Blogartikel lesen. Von Gehaltsanpassung reden Bitte beachten Sie unbedingt, dass Sie bei der Terminvereinbarung mit Ihrem Chef von einer weiter »
Selbstmarketing – ein Coaching-Thema Selbstmarketing ist auch immer wieder ein Coaching-Thema. Dies gilt für Führungskräfte in Unternehmen, aber auch für Unternehmer*innen und Selbstständige. Werfen Sie doch mal einen Blick auf diesen Coachingbereich. „(Fast) jedes Problem ist ein Beziehungsproblem.“ (Boudewijn Vermeulen) Im Coaching bearbeiten wir eine kritische Beziehung bzw. mehrere kritische Beziehungen. Dadurch öffnen wir das Problem hin zu einer Lösung. weiter »
