Lesenswerte Bücher, wichtige Forschungsergebnisse, kleine Hilfen für den Führungsalltag – es gibt eine Vielzahl von Tipps und Themen, die mir täglich begegnen. Was ich für relevant halte, teile ich gerne auf meinem Blog. Kurz auf den Punkt gebracht, angenehm zu lesen und natürlich immer mit einer herzlichen Einladung, Ihre Sicht oder Erfahrungen durch einen Kommentar einzubringen. Wenn Ihnen der Blog der Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches gefällt, freue ich mich auch sehr über eine Weiterempfehlung.
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Selten waren sich alle zu einem Jahresanfang so einig wie diesmal: 2021 muss einfach besser werden als das Vorjahr. Das sehe ich ganz genauso, und damit es nicht bei einem frommen Wunsch bleibt, möchte ich an dieser Stelle einen sehr lesenswerten Beitrag zum Thema Change aus dem Kreis meiner Klient*innen vorstellen. Was den Change verhindert – oft gegen besseres Wissen weiter »
One-World-Culture – Alle ticken wie wir? Wenn man heute in ehemals exotische Ziele wie China oder Japan reist, dann ist man erst einmal sehr überrascht. Man kommt auf hochmodernen Flughäfen an, auf den Straßen sieht man viele westliche (Luxus-)Autos. Die Hotels in der Businesskategorie haben westlichen (Luxus-)Standard. Im Restaurantangebot finden wir westliche Fast-Food-Ketten und in der Disco westliche Musik. Die weiter »
Interkulturelle Handlungskompetenz als Schlüsselqualifikation in Deutschland Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben. Die aktuellen Entwicklungen in Deutschland lassen eine Schlüsselqualifikation ganz besonders in den Fokus treten: die Interkulturelle Handlungskompetenz. Damit Sie den Herausforderungen in Deutschland wohlvorbereitet entgegentreten, hier Buchempfehlungen aus meiner Feder. Laut Wikipedia ist “Interkulturelle Kompetenz … die Fähigkeit, mit Individuen und Gruppen anderer Kulturen erfolgreich und weiter »
Auf meinem Büchertisch ist das Taschenbuch “The Global Mobility Workbook” von Angela Weinberger gelandet. Es geht um Auslandsentsendung. Dieses Arbeitsbuch habe ich mit großem Interesse gelesen, da auch ich zu diesem Thema publiziert habe. Für Unternehmen ist es eine große Chance, Mitarbeiter ins Ausland zu entsenden. Doch dies birgt jedoch auch deutliche Risiken, wenn es ohne Strategie und gute Vorbereitung weiter »
