Warum 25 Jahre DR. EVA KINAST® auch ein Blick nach vorn sind

Am 6. Oktober 2026 feiert DR. EVA KINAST^® – Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches das 25-jährige Bestehen. Wenn ich auf diese Zeit zurückblicke, denke ich an Menschen, Begegnungen und Entwicklungswege. An mutige Entscheidungen, an intensive Coachingprozesse und an die Freude, wenn jemand neue Möglichkeiten für sich entdeckt.

Dieses Jubiläum ist für mich zugleich ein Anlass, nach vorn zu schauen. Denn in diesen 25 Jahren ist etwas gewachsen, das weiterwirken soll: eine Arbeit, die Menschen darin unterstützt, innerlich klarer, freier und friedlicher zu werden.

25 Jahre DR. EVA KINAST^®: Wie alles begann

Die Verbindung zwischen Mensch und Wirtschaft hat mich schon während meines Studiums beschäftigt. Neben Psychologie studierte ich Personalwirtschaft und Organisation. Später übernahm ich im Mannesmann-Konzern Verantwortung für die weltweite Führungskräfteentwicklung.

Dabei erlebte ich, wie eng berufliche Herausforderungen mit persönlichen Themen verbunden sind. Fachliche Kompetenz ist wichtig. Doch wie ein Mensch führt, entscheidet und mit Konflikten umgeht, hängt ebenso von seiner Persönlichkeit, seinen Beziehungen und seiner inneren Klarheit ab.

2001 begegnete ich Boudewijn Vermeulen. Seine Arbeit eröffnete mir neue Zugänge zur persönlichen Entwicklung und zur Begleitung von Führungskräften. Ich ging den Schritt in die Selbstständigkeit und eröffnete meine erste Coaching Lounge in München. Aus der langjährigen Ausbildung bei ihm entstand eine Zusammenarbeit, in der wir gemeinsam das „International Leadership Program – Coach-Ausbildung für Führungskräfte“ konzipierten.

Diese Erfahrungen prägen meine Arbeit bis heute.

25 Jahre DR. EVA KINAST^®: Persönliche Entwicklung als roter Faden

Im Laufe eines Vierteljahrhunderts verändert sich vieles. Berufliche Anforderungen wandeln sich, neue Formate entstehen, und die digitale Welt eröffnet andere Möglichkeiten der Begegnung und des Austauschs.

Der Kern meiner Arbeit ist geblieben: Menschen brauchen Räume, in denen sie sich mit sich selbst auseinandersetzen können. Räume für Fragen, die im Alltag oft zu wenig Platz haben.

Warum gerate ich immer wieder in ähnliche Konflikte? Welche Erwartungen bestimmen meine Entscheidungen? Was gibt mir Kraft? Und was hindert mich daran, den Weg zu gehen, der zu mir passt?

Mit der VERMEULEN^® Methode begleiten wir diese Klärung. Der Spurrillenwechsel^® beschreibt dabei die Möglichkeit, eingefahrene Denk-, Gefühls- und Handlungsmuster zu erkennen und neue Wege zu erschließen.

Für mich zeigt sich nachhaltige Entwicklung im Alltag: wenn Menschen bewusster entscheiden, belastende Beziehungen anders gestalten und mehr Ruhe in ihrer Selbstführung finden. Wenn aus einer Erkenntnis eine Veränderung wird, die sie auch später trägt.

Was Menschen aus dieser Arbeit mitnehmen

Wenn ich auf 25 Jahre DR. EVA KINAST^® zurückblicke, stehen für mich die Menschen im Mittelpunkt, die mir ihr Vertrauen geschenkt haben. Führungskräfte, Unternehmer:innen und Coaches, die bereit waren, sich auf einen persönlichen Entwicklungsprozess einzulassen.

Besonders berühren mich Rückmeldungen, die lange nach einem Coaching oder einer Ausbildung kommen. Wenn jemand berichtet, dass eine damals gewonnene Klarheit noch immer hilft. Dass sich der Umgang mit anderen verändert hat. Oder dass eine Entscheidung möglich wurde, die zuvor kaum vorstellbar war.

Solche Erfahrungen geben meiner Arbeit ihren Sinn. Sie erinnern mich zugleich daran, wie viel Verantwortung mit professioneller Begleitung verbunden ist. Dieses Vertrauen braucht Sorgfalt, eine reflektierte Haltung und die Bereitschaft, die eigene Arbeit immer wieder zu überprüfen.

Die VERMEULEN^® Methode verantwortungsvoll weitergeben

25 Jahre DR. EVA KINAST^® stehen auch für die verantwortungsvolle Weitergabe der VERMEULEN^® Methode. Aus meinem persönlichen Weg ist über die Jahre ein Ausbildungsweg für andere geworden: Seit 2006 gebe ich die Methode in der Business Coach-Ausbildung Spurrillenwechsel^® erlernen weiter.

Die Teilnehmer:innen erwerben Coachingkompetenz und gehen zugleich einen eigenen Entwicklungsweg. Sie erleben die Methode an sich selbst, reflektieren ihre Haltung und üben, andere Menschen professionell zu begleiten.

Für die Zukunft ist mir diese Verbindung besonders wichtig. Eine Methode bleibt lebendig, wenn Menschen sie verstehen, sorgfältig anwenden und sich weiter mit ihr auseinandersetzen.

Dazu gehören vertiefende Ausbildungen, Supervision und Zertifizierungsmöglichkeiten. Auch das 2025 entstandene Netzwerk VERMEULEN^® COACHING trägt dazu bei: Es macht Coaches sichtbar, die nach diesem Ansatz arbeiten, und bietet eine Grundlage für fachlichen Austausch und gemeinsame Weiterentwicklung.

Was ich mir für die kommenden Jahre wünsche

Mein Blick nach vorn richtet sich auf die Menschen, die diese Arbeit weitertragen. Auf Coaches, die ihre Kompetenz und Haltung vertiefen. Auf Führungskräfte und Unternehmer:innen, die persönliche Klarheit mit beruflicher Verantwortung verbinden. Und auf Begegnungen, aus denen neue Entwicklung entsteht.

Ich möchte weiterhin Räume schaffen, in denen Menschen sich selbst besser verstehen und ihren eigenen Weg finden können. Zugleich möchte ich dazu beitragen, dass die VERMEULEN^® Methode mit ihrer Tiefe und ihrem Qualitätsanspruch weitergegeben wird.

Das Jubiläum ist für mich deshalb eine Schwelle: ein Moment des Innehaltens, der Dankbarkeit und des Aufbruchs.

Danke an alle, die diesen Weg begleitet und mitgestaltet haben. Für Ihr Vertrauen, Ihre Offenheit und die vielen Begegnungen, die meine Arbeit bereichert haben.

25 Jahre Entwicklung, die bleibt. Und die weitergehen darf.

Ihre persönliche Entwicklung beginnt mit einer Frage

Vielleicht sind 25 Jahre DR. EVA KINAST^® auch für Sie ein Anlass, auf Ihren eigenen Weg zu schauen: Was ist in den vergangenen Jahren gewachsen? Was möchten Sie bewahren? Und welcher nächste Schritt fühlt sich für Sie stimmig an?

Wenn Sie Ihre persönliche Entwicklung mit professioneller Coachingkompetenz verbinden möchten, lade ich Sie ein, die Business Coach-Ausbildung „Spurrillenwechsel^® erlernen“ kennenzulernen. Die nächste Ausbildung beginnt am 14. Oktober 2026.

Gerne sprechen wir persönlich darüber, ob dieser Entwicklungsweg zu Ihnen und Ihren Anliegen passt.

→ Lesen Sie auch: Warum acht Tage am Stück den Unterschied machen

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