Im Führungskräfte-Seminar ist mir als erstes klar geworden, dass ich meine Situation in meinem Arbeitsumfeld nicht objektiv genug eingeschätzt hatte. Vor dem Seminar hätte ich geschworen, dass mir die Arbeit nicht das Wichtigste ist, aber dort habe ich gemerkt, wie anders ich in Wahrheit gehandelt habe.
Die Meditations- und Körperübungen haben mir sehr geholfen, lockerer zu werden. Ich habe mich entspannt und konnte die Dinge mit mehr Abstand betrachten. Durch die Arbeit mit wechselnden Gesprächspartnern, aber auch die verschiedenen Theorien, die vorgestellt wurden, hat sich mein Kommunikationsverhalten positiv verändert. Seither funktioniert (nicht nur) die berufliche Zusammenarbeit wesentlich besser, gerade auch mit denen, die ich vor dem Seminar als schwieriges Gegenüber wahrgenommen habe.
Als Quintessenz bleibt, dass mir persönlich schon einige Reflexions- und Entwicklungsschritte abverlangt wurden, sich dieser Einsatz aber zu einhundert Prozent gelohnt hat. Es läuft jetzt einfach in vielerlei Hinsicht noch besser.
Heico Müller, Software Teamleiter, U-Shin Deutschland Zugangssysteme GmbH, Deutschland, www.u-shin-ltd.com