Mir wurde die Business Coach-Ausbildung Spurrillenwechsel^® erlernen als persönliche Entwicklung in meiner Position als Führungskraft empfohlen. Ich habe für mich persönlich wenig Ambitionen als Coach zu arbeiten, aber der Prozess aus 3 Modulen und nicht wie beim Führungskräfte-Seminar aus einem Modul ist wesentlich intensiver. In meinen Augen muss ein guter Coach mit sich im Reinen sein. Diese „Reinigung“ wird bei der Business  Coach-Ausbildung zumindest angestoßen, und es ist ein unglaublich erleichterndes Gefühl, diesen Prozess mitzumachen, auch wenn es „nur“ in der Funktion als Führungskraft ist. Denn ist man mit sich selbst zufrieden/im Reinen, dann strahlt man dies auch auf seine Umgebung aus. Die Führungsarbeit wird dadurch leichter.

An der Business Coach-Ausbildung hat mir besonders gut die ausgewogene Arbeit zwischen Geist, Körper und Emotionen gefallen. Ich habe mich dadurch frisch und stabil gefühlt. Das Grübeln wird dadurch sehr verringert und man lernt, wie man den Alltag durch eine gute Kombination aller drei Ebenen ausgewogen gestalten kann.

Ein Kernprozess der Business Coach-Ausbildung ist für mich das Zwei|Kräfte^®-Modell. Hier wird einem selbst besonders deutlich, was alles im Inneren los ist und wie man es steuern kann bzw. steuern sollte. Schon allein das Auseinandersetzen mit den eigenen Kräften ist ein intensiver und interessanter Prozess.

Ich habe bisher keine andere Coach-Ausbildung gemacht, aber ich habe schon einige fachliche Fortbildungen besucht. Der Ansatz dieser Business Coach-Ausbildung, alle drei Ebenen (emotional-geistig-körperlich) anzusprechen, ist intelligent und ermüdet den Mensch als Individuum viel weniger, als wenn man einfach nur trocken irgendwelchen Stoff eingetrichtert bekommt. Zumindest ist dies mein Empfinden. Das unterscheidet diese Ausbildung von allen Fortbildungen, die ich bisher besucht habe.

Ich kann die Ausbildung jedem nur empfehlen, der mehr über sich lernen möchte, keine Angst hat, auch unangenehme Dinge dabei zu (emp)finden und sich selbstkritisch gegenübersteht. Die Coaching-Methode nach Boudewijn Vermeulen ist absolut empfehlenswert für alle, die als Coach arbeiten möchten.

Dr. Eva Kinast sucht die Teilnehmer*innen der Veranstaltung sehr sorgfältig aus, und man hat zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, fehl am Platz zu sein. Durch ihre langjährige Erfahrung harmoniert die Gruppe sehr gut und alle Teilnehmer*innen können das Beste für sich mitnehmen.

Dr. Yvonne Bingsohn, Produktionsleitung, METAKEM GmbH, https://metakem.de, Deutschland